Loading...


Тренинг Отношения, ведущие к цели

14 сентября 2012 - 16 сентября 2012
8 000 руб.
Тренинг Отношения, ведущие к цели

"Один человек идёт быстрее, команда — дальше".Цель программы:Предложить участникам инструменты для создания успешных, конструктивных, эффективных отношений, способных спаять воедино любую команду, воодушевить всех её членов, стимулировать творческий потенциал в выработке общих целей и успешной их ре

"Один человек идёт быстрее, команда — дальше".

Цель программы:

Предложить участникам инструменты для создания успешных, конструктивных, эффективных отношений, способных спаять воедино любую команду, воодушевить всех её членов, стимулировать творческий потенциал в выработке общих целей и успешной их реализации.

Целевая аудитория:

Мужчины и женщины, которые осознают важность создания эффективных отношений для достижения личного и делового успеха.

Участники курса смогут научиться:

  • Использовать инструменты для повышения самооценки и более глубокого принятия себя;
  • Методу правильной постановки первоочередных целей и способу оценки затрат для их достижения;
  • Использовать ресурсы и обязательства для достижения необходимых результатов;
  • Осознавать, как происходит саботаж собственного успеха и успеха команды, и отказываться от неэффективных моделей поведения;
  • Работать в команде, поддерживать лидера-руководителя и самому быть эффективным лидером.

Структура тренинга:

  • Формирование целей:
    1. Личные цели;
    2. Цели руководителя;
    3. Цели компании;
    4. Видение руководителя.
  • Формирование команды:
    1. Выработка общего для всей группы представления о целях и задачах команды, определение норм поведения и этических ценностей, которые могут поддержать все члены команды;
    2. Осознание своей роли каждым членом команды (работа с понятиями лидер/подчинённый, с чётким распределением обязанностей и ответственности);
    3. Осуждение противоречий, наиболее часто возникающих в команде.
  • Конфликт:
    1. Психология конфликта;
    2. Конфликты между отдельными членами команды: причины — пути выхода;
    3. Конфликт между лидером и членами команды: причины — пути выхода.
  • Осознание позитивных установок:
    1. Работа с понятиями намерение/результат;
    2. Обретение смелости брать на себя обязательства;
    3. Отношение к деньгам.
  • Активизация творческих способностей, как отдельного члена команды, так и всей группы в целом:
    1. Формирование представления о творческом процессе как о главной составляющей успешной реализации потенциала команды;
    2. "Кто не рискует — тот не выигрывает";
    3. Выявление и направленная переориентация факторов тормозящих творческий процесс.

Формат проведения:

  • Индивидуальная работа;
  • Моделирование наиболее трудных ситуаций путём ролевой игры, с последующим подробным анализом результатов и нахождением путей выхода из возможного внутреннего конфликта;
  • Групповые дискуссии.

СКИДКИ И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ

8000рублей.
Скидки: 10% — для тех кто сразу принял решение и оплатил стоимость курса.
5% — семейная скидка (курс проходят 2 и более члена семьи).
10% — пенсионерам и школьникам.

МЕСТО

Регион: Челябинск .
Адрес: Россия, Челябинск, Воровского, 17 Г, оф. 05.
Показать место проведения
ЗАПИСЫВАЙТЕСЬ СЕЙЧАС!
Записавшись заранее, вы резервируете место, а также можете получить специальные предложения от организаторов.
ЗАДАТЬ ВОПРОС
Отправляя форму, вы соглашаетесь с условиями соглашения на обработку персональных данных

ТРЕНИНГ ОТНОШЕНИЯ, ВЕДУЩИЕ К ЦЕЛИ - ОТЗЫВЫ

Нет ни одного отзыва

Введите реальные данные, чтобы мы могли удостоверится, что Вы точно были на данном мероприятии.
Дата проведения   
Создал:
Последнее изменение: 13 августа 2014
? Вы организатор этого мероприятия?