Программа Системно-феноменологический подход и семейные расстановки.

• Программа проводится Институтом консультирования и системных решений (Москва), руководитель программы и директор института Бурняшев Михаил Геннадьевич.
• Данная программа полностью соответствует международным стандартам обучения и утверждена IAG (Международное общество системных решений).
• Окончание программы предполагает для участников, имеющих высшее психологическое, медицинское, педагогическое или социальное образование, получение Свидетельства о повышении квалификации Института консультирования и системных решений, для всех остальных — сертификата о прохождении программы.
• Общая продолжительность программы — 2 года, по 4 семинара в год. Всего 8 семинаров по 3 дня по 8 часов (всего 192 часа).
• После выполнения всех требований программы участники сертифицируются, как практики семейной расстановки с внесением в реестр сертифицированных семейных расстановщиков и получают право использования в своей профессиональной деятельности названия "Расстановка".
• Решение организационных вопросов в Екатеринбурге поручено представительству ППЛ в УрФО и Институту психологического консультирования.

Семинар 1. "Основы семейной расстановки. Теория и практика"

Программа семинара:

1. История системной семейной терапии, системно-феноменологического подхода Б. Хеллингера, семейной расстановки и движений души.
2. Основные понятия, используемые при работе расстановкой: "невидимые" связи, иерархические уровни, границы, системы, подсистемы и т.д.
3. Как возникает связь, основные виды связи в социальных системах и их свойства.
4. Как возникают системы, основные виды социальных систем.
5. Системно-феноменологический подход и принципы работы в семейной расстановке. Что такое замещающее восприятие?
6. Почему расстановка работает? Морфогенетические поля социальных систем.
7. Основные виды чувств (первичные, вторичные, перенятые и мета-чувства).
8. Основные способы обращения с чувствами (испытывать, отреагировать, вытеснять, отрицать).
9. Что может происходить с чувствами в системах? Механизм перенимания чувств.
10. Основные условия, необходимые для отношений (Связь, Баланс, Порядки). Позитивное и негативное в отношениях.
11. Основные этапы работы с использованием семейной расстановки.
12. Что делает клиент, что делают заместители, что делает ведущий?
13. Основы расстановочного интервью: установление контакта, запрос, поручение, ресурсы клиента и системы для изменения. Какая информация является важной для расстановки, а какая нет?
14. Факты и значимые события. Техника сбора информации.
15. Разные виды работы с запросом клиента при расстановочной работе.
16. Готовность клиента к работе. Готовность меняться. При каком запросе можно делать расстановку, а при каком нет.
17. Основы работы с генограммой, её использование для сбора информации и последующей работы с расстановкой.
18. Фокусирование, выбор системы или участников для расстановки.
19. Что такое внутренний образ. Как расставляются образы отношений, системы. Принципы работы с внутренними образами.
20. Действие образа системы на клиента, заместителей, расстановщика и наблюдателей.
21. Системная энергия в расстановке.
22. На что важно обратить внимание при работе с первичным образом расстановки? Системное восприятие.
23. Как в расстановке получать необходимую информацию. Особенности опроса заместителей.
24. Место человека в жизни и место в семейной системе. Чувства и место.
25. Практическая работа по запросам участников.