Уникальная долгосрочная программа семинаров-тренингов Бизнес как духовный путь или Практики развития личной силы. Первый модуль. Навыки самоисцеления, управление эмоциями и конфликтами

Центр повышения личной компетентности "Atman" и центр системного консультирования и обучения "Альтернативный путь" проводят уникальную программу в Иркутске — современные методы управления бизнесом "Бизнес как духовный путь или Практики развития личной силы".

Автор программы и её основной ведущий — Марк Пальчик, доктор физико-математических и психологических наук, тренер НЛП и бизнес-консультант, руководитель новосибирского центра системного консультирования и обучения "Альтернативный путь".

Долгосрочная программа семинаров-тренингов для высшего и среднего управленческого звена, а также для всех, кого интересуют успешное решение личных и деловых проблем, собственная карьера и эффективность.

С октября 2005 года в Иркутске первый модуль программы прошли 383 человека. Из них 147 человек — собственники бизнеса и 131 человек — топ-менеджеры.

"Духовный путь — это путь накопления личной силы и зрелости. Сила — это способность человека решать сложные и нестандартные задачи, быстро думать, делать точные и безошибочные выборы, мгновенно принимать решения и эффективно воздействовать на людей и ситуацию в целом"…

Предлагаемая программа представляет собой авторскую реконструкцию единой универсальной структуры духовных практик, полученную современными методами моделирования духовных традиций и выраженную в категориях современной науки. В результате этой реконструкции получена новая версия энергетических технологий решения проблем самых разнообразных контекстов человеческой жизни. В центре внимания программы — задачи и проблемы деловой и личной жизни современного человека.

Практики развития личной силы включают в себя:

• Первая практика — выслеживание себя — способность осознавать собственные тупиковые стереотипы мышления и поведения. Эта практика позволяет находить источник трудностей (включая заболевания или эмоциональные проблемы, в том числе конфликты) в прошлых, иногда давно забытых жизненных впечатлениях и событиях.
• Вторая практика — развитие способности к трансформации этих стереотипов и управлению состояниями. Эта практика освобождает человека от власти негативного бессознательного опыта, возвращает энергию и силу, растраченные в прошлых и настоящих стрессовых ситуациях.
• Третья практика — создание новых способов восприятия, мышления и поведения (неделание). Практика неделания создаёт высокий уровень творческой активности. Человек, практикующий неделание, способен создавать новое поведение в каждой конкретной ситуации.

Опыт работы этой программы показывает, что используемые технологии особенно эффективны при современных темпах деловой жизни.

В отличие от многих других, данная программа позволяет рассматривать бизнес и личную жизнь человека как разные аспекты единого движения. В процессе обучения каждый участник начинает воспринимать свои деловые задачи как способ реализации глубоко личных мотивов. Другими словами, деловая жизнь человека становится источником и движущей силой его личностного развития, а личностное развитие создаёт новые возможности для развития бизнеса. Более того, особенность предлагаемых здесь технологий состоит в том, что ими нельзя овладеть в домашнем уединении или в клубных тренировках. Для их освоения необходимо быть в реальном бизнесе, черпая энергию из каждой трудности, каждого тупика, из всего, что окружает. Решение задач развития бизнеса и собственного развития, таким образом, становится единым процессом.

Программа включает в себя:

• Первый модуль. Навыки самоисцеления, управление эмоциями и конфликтами.
• Второй модуль. Энергетические технологии в личных и профессиональных конфликтах.
• Третий модуль. Управление событиями в бизнесе.
• Четвёртый модуль. Лидерство и управление.
• Пятый модуль. Управление денежными потоками.
• Шестой модуль. Личная сила лидера и навыки стрессоустойчивости.
• Седьмой модуль. Системное мышление в бизнесе.
• Восьмой модуль. Творчество в бизнесе.
• Девятый модуль. Высшие уровни лидерства, индивидуальные символы и миссия.

Первый модуль. Навыки самоисцеления, управления эмоциями и конфликтами.

Посвящён освоению навыков управления внутренними состояниями. Эти навыки осваиваются в контексте задач коммуникации, переговоров, постановки целей и решения проблем взаимоотношений в команде.

На первом модуле программы участники осваивают практики развития личной силы на материале реальных задач, связанных с их самочувствием и эмоциональным состоянием (в том числе с актуальными конфликтами).

Далеко не все люди воспринимают свои заболевания и конфликты как проблемы, которые они должны решить.

Применяя практики развития личной силы, можно исцелиться от существующих заболеваний, научиться быть здоровым всегда и управлять своим эмоциональным состоянием.

Цель первого модуля — овладение основами практик развития личной силы.

Эти практики могут использоваться для самого широкого круга задач бизнеса, решения личных и семейных проблем.

Этому и посвящены последующие модули, в которых затрагиваются темы лидерства, управления и самореализации.

Наша партнёры — это, в первую очередь, собственники и руководители высшего звена бизнеса, работающие на себя профессионалы, представители власти, а также все, для кого сегодня важно уметь сочетать в себе напор лидера и спокойную силу мудрости, стабильность и развитие, способность жить настоящим и двигаться вперед.

Мы сотрудничаем с такими фирмами, как "Форус", аптечная сеть "Селеста", "Евродизайн", "Сибмебель", "Формула развития", "Аппараттека", пресс-служба Байкальского Банка СБ РФ, "Галерея мебели "Антураж" и др.