Управление персоналом 3 в 1. Найти, оценить, удержать
Научиться максимально грамотно работать с персоналом: подбирать, оценивать, удерживать.
Целевая аудитория:
- собственники компаний;
- генеральные директора;
- руководители отдела кадров ;
- руководители складов (зав. складами).
Программа:
Часть 1. Как найти? 3 тренда на рынке рекрутинга.
Часть 2. Как оценить? Умение «видеть насквозь».
Часть 3. Как удержать? От адаптации до увольнения.
Отзывы:
«Очень полезный тренинг! Идеальное соотношение теории и практики хантинга! Спасибо!». Главный специалист, ОАО «ГМК «Норильский никель» Зуева Полина Александровна
«Семинар был мне полезен, несмотря на то, что занимаюсь поиском, подбором, укомплектованием вакансий уже 6-ой год. Скрипты буду использовать. Новым было web-recruitment! Попробую! Баланс между теорией и практикой, и виден профессионализм тренера». Ведущий специалист отдела по работе с персоналом, ОАО «Сбербанк» Грибова Елена г. Благовещенск
«Очень полезный тренинг, классный интерактив, прямой поиск в режиме реального времени. Позволяет понять и осознать, «кто здесь хозяин». Неосознанные преимущества перешли в осознанные. Харизма тренера особенно вовлекает в рабочий процесс. Огромное спасибо!». Recruitment Superviser, Ernst & Young Екатерина Полховская
ВЕДУЩИЕ
СКИДКИ И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ
Спецпредложение: При оплате до 30 октября - УЧАСТИЕ ДВУХ СОТРУДНИКОВ ПО ЦЕНЕ ОДНОГО!
При оплате до 18 ноября - на второго участника предоставляется 50% скидка.
ОРГАНИЗАТОР
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 3 В 1. НАЙТИ, ОЦЕНИТЬ, УДЕРЖАТЬ - ФОТО
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 3 В 1. НАЙТИ, ОЦЕНИТЬ, УДЕРЖАТЬ - ВИДЕО
Получатель: организатор события "Управление персоналом 3 в 1. Найти, оценить, удержать"
Мы гарантируем сохранность ваших личных данных и обязуемся не передавать их третьим лицам.
Последнее изменение: 9 сентября 2015
