Тренинг Как управлять конфликтами
В программе:Причины разногласий и противоречий. Личностные реакции и стереотипное поведение. Механизм "холодных" и "горячих" конфликтов. Умение отстоять свою точку зрения. Методы восстановления эмоционального баланса. Статья: "Командировать" парадом буду я.
В программе:
- Причины разногласий и противоречий.
- Личностные реакции и стереотипное поведение.
- Механизм "холодных" и "горячих" конфликтов.
- Умение отстоять свою точку зрения.
- Методы восстановления эмоционального баланса.
Статья: "Командировать" парадом буду я.
Ситуация: "Два гения для одной семьи — это много, значит, им буду я". Когда муж и жена работают и делают карьеру в одном направлении, то не редки конфликты на тему "Кто из нас двоих умнее?". Истина, естественно, в таком споре не рождается, настроение напротив — и диспут откладывается до лучших времён. Через некоторое время он опять возникает…
На самом деле: Таким способом в семье идёт борьба за лидерство. Обычно в роли "самого умного" выступает мужчина, поскольку все остальные права уже взяла на себя женщина. И он пытается защитить хотя бы одну область, в которой компетентен. Такое отстаивание своих прав может носить и агрессивный характер. Все зависит от темперамента и обусловленности. Если мужчина вырос в семье, где женщина (его мама) воспринималась только как домохозяйка, то не стоит ждать от него признания тонкости и силы женского интеллекта. Домашние разборки — это всего лишь выяснение личных отношений. И начинает их тот, кто в данную минуту чувствует себя пострадавшим.
Совет: Для начала скажите себе "Стоп". И попробуйте разобраться в том, что произошло в ваших отношениях чуть раньше, если Ваш партнёр вдруг перешёл к доказательству своей состоятельности как личность. Оглянитесь назад, когда Вы его обидели. Если честно посмотреть на ситуацию, тогда не нужно будет затрагивать глобальную проблему: кто главный — мужчина или женщина? Совместное проживание предполагает уважительное отношение друг к другу. Конечно, в каждой семье есть лидер и ведомый. Но революционной борьбы внутри семьи не будет, если Вы не станете проявлять свою индивидуальность за счёт другого. Вы лидер — прекрасно! Но Вы лидер в паре именно с этим человеком и должны быть ему благодарны за то, что он рядом с Вами.
Ответ: Сложившаяся ситуация говорит о том, что отношения в вашей семье формальны как с Вашей стороны, так и со стороны мужа. Супруг не может признаться Вам в том, что ему необходимы карманные деньги, и заявить, что он уже взрослый мальчик, чтобы распоряжаться своей зарплатой. А не в состоянии он это делать потому, что опасается гнева и упрёков с Вашей стороны. Человек врёт только в одном случае: если не может сказать правду.
Вы — та ещё подпольщица! Факт на лицо: Вы уже знаете о деньгах. Так почему не сказать об этом открыто? Ваша забота о благопристойности — на самом деле, лицемерии. Продолжая поддерживать подобные отношения, вы оба нарабатываете дополнительную защиту друг от друга. Если вы живёте вместе, ваши отношения должны быть более открытыми. Мелкие обиды накапливаются, раздражение становится хроническим, а конфликт перерастает во взрывоопасный. Разобрав ситуацию "не отходя от кассы", Вы облегчите жизнь и себе, и мужу. И поосторожнее с формулированием условий для совместной жизни!
ВЕДУЩИЕ
ОРГАНИЗАТОР
Получатель: организатор события "Тренинг Как управлять конфликтами"
Мы гарантируем сохранность ваших личных данных и обязуемся не передавать их третьим лицам.
Последнее изменение: 5 августа 2015
Для того, чтобы отредактировать или удалить существующие данные, пожалуйста, зарегистрируйтесь под своим e-mail'ом.
После регистрации, вы сможете:
- увеличить число просмотров;
- оперативно обновлять информацию о мероприятии, условиях участия и времени проведения;
- продвигать ваше событие платными и бесплатными методами.
