Курс Гештальт-подход в консультировании организаций. Цикл 1-й. МИГТиК
Приглашаем всех желающих, имеющих отношение к HR-деятельности, собственному бизнесу и психологии на программу-специализацию, 1 модуль которой стартует уже 30 октября!Программа профессионального тренинга рассчитана на год обучения и включает 5 трёхдневных модулей (всего 150 академических часов
Приглашаем всех желающих, имеющих отношение к HR-деятельности, собственному бизнесу и психологии на программу-специализацию, 1 модуль которой стартует уже 30 октября!
Программа профессионального тренинга рассчитана на год обучения и включает 5 трёхдневных модулей (всего 150 академических часов тренинговых занятий).
В программе участвуют приглашённые практикующие HR-консультанты для передачи конкретных HR-технологий.
Цели программы:
- Освоить системный подход к консультированию организаций.
- Изучить и отработать на практике различные методы работы с руководителями, сотрудниками, процессами в организации.
- Приобрести умения грамотно сопровождать процесс управления изменениями в компании.
- Сформировать навыки разработки и применения конкретных современных HR-инструментов в рамках гештальт-подхода.
Участники программы: HR-консультанты, организационные психологи, бизнес-тренеры, руководители и собственники бизнеса.
Занятия проходят в форме практических сессий с использованием упражнений, работы в парах и мини-группах, разбором реальных рабочих ситуаций, творческих экспериментов.
Программа предполагает освоение конкретных современных HR-инструментов в сфере управления персоналом.
Темы программы
- 1-й модуль. Теория систем. Организация как "живой организм". Цикл изменений. Появление консультанта как нового элемента в системе. Принципы взаимодействия консультанта с системой.
- 2-й модуль. Диагностика организации. Сбор данных, потребности системы. Кадровый ресурс организации, HR-процессы системы через призму гештальт-подхода. Компетентностный подход к управлению персоналом. Ассессмент-центр и интервью по компетенциям.
- 3-й модуль. Глубокое контактирование с системой: ожидания от консультанта и "подводные камни". Целеполагание, работа со стратегией, миссией и ценностями организации. Разработка критериев оценки результата деятельности компании. Оргструктура и бизнес-процессы.
- 4-й модуль. Групповые процессы в работе консультанта. Формирование команды для управления изменениями. Повышение эффективности работы команд, тактики управления командой. Разработка и проведение командообразующих мероприятий. Командные роли, функции, задачи. Бизнес-тренинг в гештальт-подходе, управление групповой динамикой. Активности бизнес-тренинга (кейсы, мини-лекции, дискуссии и т.д.).
- 5-й модуль. Лидеры в организации, взаимодействие консультанта с управленческим ядром компании. Коучинг первых лиц в процессе реализации изменений. Управление конфликтами в организации. Методы, процедуры разрешения конфликтов. Влияние личности и компетентности консультанта на процесс управления изменениями, индивидуальные барьеры и опоры в сотрудничестве с организацией.
- 6-й модуль. Сопровождение изменений в организации: работа с сопротивлением нововведениям, повышение качества управленческой воли руководящего звена, поддержка изменений. Мониторинг, закрепление новых навыков. Изменения на стадии стабилизации — противоборство движущей и "тормозящей" сил. Завершение цикла изменений.
ВЕДУЩИЕ
СКИДКИ И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ
Скидки: При предоплате 1 модуля до 20 октября 2015 — 5% скидка. Для иногородних — скидка 20%.
ОРГАНИЗАТОР
МЕСТО
Получатель: организатор события "Курс Гештальт-подход в консультировании организаций. Цикл 1-й. МИГТиК"
Мы гарантируем сохранность ваших личных данных и обязуемся не передавать их третьим лицам.
КУРС ГЕШТАЛЬТ-ПОДХОД В КОНСУЛЬТИРОВАНИИ ОРГАНИЗАЦИЙ. ЦИКЛ 1-Й. МИГТИК - ОТЗЫВЫ
Нет ни одного отзыва
Последнее изменение: 16 октября 2015
Для того, чтобы отредактировать или удалить существующие данные, пожалуйста, зарегистрируйтесь под своим e-mail'ом.
После регистрации, вы сможете:
- увеличить число просмотров;
- оперативно обновлять информацию о мероприятии, условиях участия и времени проведения;
- продвигать ваше событие платными и бесплатными методами.