Мастер-класс Системный подход в коучинге и консультировании

Практикуя коучинг и консультирование по различным вопросам, обучая профессиональных коучей, я всё больше и больше убеждаюсь в том, как важен именно комплексный, цельный, системный подход и к себе, и к клиенту, и к процессу.

Почему?

Все просто. Человек — существо нелинейное. А достаточно многомерное и многогранное. Человек — это сложная система, которая одновременно является частью ещё более сложной общей системы, и не одной, состоящей из множества элементов и динамик, воздействующих друг с другом и друг на друга.

Этакая Паутина Паутин.

За каждым из нас стоит Родительская Система.

У многих из нас есть уже и своя семья, что есть отдельная система.

Мы включены в десятки различных систем. На работе, с друзьями, играя в теннис, отстаивая права братьев-славян или заявляя о своей религии.

И мы отстаиваем свою принадлежность данной системе. И это есть наша сила и наша слабость.

Система — это тоже не просто группа людей.

Это и отдельно, и вместе существующее целое, у которого есть свои правила, ценности, законы, традиции. И очень важно учитывать это в консультировании.

А также важно знать и помнить, что:

• Знание законов, по которым работает Система, даёт большое преимущество при решении задач с клиентом.
• Знание своего места в Системе позволяет быстрее развиваться и двигаться в лучшем направлении для качественного личностного роста.
• Хорошие 1-2-3-4-я позиции позволяет работать с сущностным/истинным запросом клиента, вместо простых поведенческих запросов.

Как это выглядит на практике?

Как правило, сессия коучинга длится 1 час.

Что вы успеваете за это время?

Создать коуч-пространство для изменений, откалибровать успешные стратегии клиента, сформулировать цель по ХСР, прописать первые шаги для достижения, сделать протяжку в будущее?

Да, здорово! И это хорошая линейная коуч-сессия уровня обновления и простых изменений!

А что будет хорошим, качественным системным коучингом?

Если за это время мы поработаем не просто линейно, с первоначально заявленным запросом, а выявим системные взаимосвязи, причины и условия того, что этот запрос вообще возник.

И тогда наша работа будет проходить на качественно другом уровне. А скорее всего, даже уровнях.

И изменения последуют сразу во многих контекстах и, соответственно, повлекут за собой трансформационные процессы во многих областях и будут более устойчивы.

Хотите этому научиться?

На нашем мастер-классе "Системный подход в коучинге и консультировании" для практикующих коучей, консультантов и психологов мы предложим вам практические инструменты для Системного коучинга.

На мастер-классе вы узнаете, что такое:

• Понятия "Поле" и "Система".
• Морфогенетические поля Вейса и Морфогенные поля Руперта Шелдрейка.
• Системная принадлежность. Системная иерархия. Системный баланс.
• Замещающее восприятие людей и предметов.
• Множественность позиций восприятия.
• Многомерность мышления.

В результате мастер-класса:

• Получите уникальные знания и навыки по Системному Коучингу;
• Узнаете системные законы и порядки существования и развития Систем;
• Наладите свои собственные системные динамики, если есть необходимость;
• Научитесь работать не линейно, а многомерно, системно;
• Сможете проводить коуч-сессию с системными элементами (мини-расстановка с предметами или специальными фигурками);
• Расширите свой арсенал коуч-инструментов практической работы;
• Обогатите свою "карту реальности";
• И, конечно же, расширите круг знакомств с коллегами.