Loading...


Системная работа в организациях и организационные расстановки. Модуль 5

15 января 2015 10:00 - 18 января 2015
16 800 руб.
Системная работа в организациях и организационные расстановки. Модуль 5

Организационные расстановки — это особый вид системного консультирования, который разработан и развит Гунхардом Вебером (Германия). При работе с организационными расстановками на свет выходит настолько верная информация о структурах, динамиках и взаимодействиях в системе (фирме, корпорации, холдинге

Организационные расстановки — это особый вид системного консультирования, который разработан и развит Гунхардом Вебером (Германия). При работе с организационными расстановками на свет выходит настолько верная информация о структурах, динамиках и взаимодействиях в системе (фирме, корпорации, холдинге и т.д.), что на её основе можно разрабатывать эффективные образы-решения.

Организационные расстановки могут быть использованы клиентом для того, чтобы разобраться с собственным местом и ролью в той системе, где он работает, которой он руководит или которую консультирует. Организационные расстановки могут дать "страховку" для принятия правильных управленческих решений (например, в случае вопросов преемственности, при кадровых перестановках, при изменении структуры предприятий и т.д.). Они дают указания на состояние и структуру отношений (коалиции, конкуренция, отвержение, злоупотребление властью) и на негативные влияния из прошлого опыта фирмы (например, непризнание заслуг соучредителя). Они говорят о том, как в системе воспринимаются руководящие функции, и показывают смешения контекстов (например, личных и деловых отношений).

Особенно хорошо организационные расстановки подходят для семейных предприятий, поскольку с их помощью можно выяснить, где скорее следует искать решение проблемы: в семье владельцев или в менеджменте фирмы, или что-то нужно менять в обеих областях.

Новая международная программа повышения квалификации для оргконсультантов, менеджеров, психологов, социальных работников, организованная Институтом консультирования и системных решений (ИКСР) при поддержке Вислохского института системных решений (WISL, Германия) и Высшей школы психологии (ВШП).

Тренеры программы: ведущие сертифицированные европейские и российские специалисты в области организационных расстановок.

Наша программа обучения полностью соответствует международным критериям качества, предъявляемым к подготовке специалистов, использующих системные расстановки.

Это позволяет нашим выпускникам после выполнения ими всех квалификационных требований получить международно признанный сертификат.

Программа и расписание курса включает:

  • Модуль 1: Системный подход. Введение в системную работу в организациях и основы организационных расстановок. Теория и Практика.
  • Модуль 2: Организация как система. Основные системные динамики в организациях. Внутренняя система организации.
  • Модуль 3. Кадры решают всё. Личность руководителя и её влияние на успех организации. Человеческие ресурсы организации и работа в команде. Введение в системный коучинг.
  • Модуль 4. Внешняя система организации. Динамики больших систем, их влияние на организацию и особенности работы с ними. Продукты, услуги, рынок, покупатели и конкуренты. Маркетинговые расстановки.
  • Модуль 5. Принятие управленческих решений, развитие, проекты и будущее организации. Менеджерские расстановки и работа с командой менеджеров. Использование основных форматов системных структурных расстановок для работы с организациями. Специальные темы при работе с организациями.
  • Модуль 6. Связывание открытых нитей. Демонстрация самостоятельных работ участниками обучения, супервизия и итоговая аттестация

СКИДКИ И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ

16 800 руб.
Скидки: 10% скидка при оплате за 30 дней до начала.

МЕСТО

Регион: Москва .
Адрес: Россия, Москва.
Показать место проведения
ЗАПИСЫВАЙТЕСЬ СЕЙЧАС!
Записавшись заранее, вы резервируете место, а также можете получить специальные предложения от организаторов.
ЗАДАТЬ ВОПРОС
Отправляя форму, вы соглашаетесь с условиями соглашения на обработку персональных данных

СИСТЕМНАЯ РАБОТА В ОРГАНИЗАЦИЯХ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ РАССТАНОВКИ. МОДУЛЬ 5 - ОТЗЫВЫ

Нет ни одного отзыва

Введите реальные данные, чтобы мы могли удостоверится, что Вы точно были на данном мероприятии.
Дата проведения   
Создал:
Последнее изменение: 28 ноября 2014
? Вы организатор этого мероприятия?