Тренинг для тренеров. I модуль
Модульная программа, направленная на развитие профессиональных компетенций бизнес-тренера, способного выявлять потребности в обучении, эффективно обучать и развивать персонал организации. I модуль. Системная организация тренингаПрофессия тренера является жизненно необходимым элементом бизнес-систем
Модульная программа, направленная на развитие профессиональных компетенций бизнес-тренера, способного выявлять потребности в обучении, эффективно обучать и развивать персонал организации.
I модуль. Системная организация тренинга
Профессия тренера является жизненно необходимым элементом бизнес-систем разных уровней. Она призвана обеспечивать адекватный и быстрый уровень передачи полезных и необходимых навыков в профессиональных контекстах и контекстах личностного развития. Это предполагает определённый уровень профессионализма тренера как во владении определёнными навыками, так и квалификацию тренера по адекватному и быстрому уровню их передачи.
Целевая группа:
- Менеджеры по персоналу.
- Руководители учебных центров.
- Тренинг-менеджеры.
- Внешние бизнес-тренеры.
Цели и задачи курса
- Подготовить профессиональных бизнес-тренеров, способных выявлять потребности в обучении, эффективно обучать и развивать персонал организации.
- Сформировать у участников систему тренерских компетенций.
- Предоставить участникам технологии разработки системы обучения персонала, тренинговых программ и их проведения.
- Обучить тренеров методам утилизации негативных установок у участников группы тренинга и методам формирования новых позитивных установок (по отношению к продукту, компании, руководству и др.);
- Развить навыки управления своим состоянием и эмоциями участников.
- Развить навыки произнесения харизматической речи и актёрского мастерства.
- Разработать и провести свой авторский тренинг.
Содержание тренинга
I модуль: Системная организация тренинга
Позиционирование бизнес-тренера:
- Миф тренера.
- Матрица интересов как основа создания тренинга.
- Ценности и ролевые образцы тренера. Моделирование тренерских стилей.
- Сеть позиций тренера.
- Узловые позиции тренера.
- Позиция тренера. Создание ролевых отношений с группой.
- Диагностика группы.
Системная организация тренинга:
- Планирование тренинга.
- Определение целей и задач тренинга.
- Фазы тренинга.
- Тренерская активность на разных фазах тренинга.
- Стратегии ответов на вопросы.
Дизайн тренинга:
- Типология упражнений.
- Создание упражнений под цели тренинга и особенности группы.
- Видеозапись участников тренинга с последующим разбором.
Работа с наглядным материалом:
- Флип-чарт, плакаты, слайды для презентации.
- Инструменты создания рисунков и иллюстраций.
- Опорные точки тренинга и их визуальное сопровождение.
- Коррекция презентаций под особенности тренингов и групп.
Тренинг состоит из теоретического материала, практических упражнений.
Участникам выдаются раздаточные материалы по теме семинара.
По окончании каждого модуля выдаётся сертификат.
СКИДКИ И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ
Скидки: "Первая" цена — 15 970 рублей, "вторая" цена — 17 970 рублей (начинает действовать за 1 месяц до начала тренинга), "третья" цена — 19 970 рублей (начинает действовать за 2 недели до начала тренинга), "последняя" цена — 21 970 рублей (действует при оплате
Количество участников до 25 человек.
ОРГАНИЗАТОР
Консалтинговая компания Нестандартные решения
Телефон: +7 495 724-2E-mail: Написать сообщение
Открыть контакты
МЕСТО
Получатель: организатор события "Тренинг для тренеров. I модуль"
Мы гарантируем сохранность ваших личных данных и обязуемся не передавать их третьим лицам.
Последнее изменение: 13 августа 2014
Для того, чтобы отредактировать или удалить существующие данные, пожалуйста, зарегистрируйтесь под своим e-mail'ом.
После регистрации, вы сможете:
- увеличить число просмотров;
- оперативно обновлять информацию о мероприятии, условиях участия и времени проведения;
- продвигать ваше событие платными и бесплатными методами.
