Кадровый профайлинг

Сталкивались ли Вы с подобными ситуациями в Вашем бизнесе:

• Вы постоянно набираете персонал и потом быстро его увольняете?
• Вам надоела постоянная текучка кадров?
• Вам попадаются ленивые и некомпетентные сотрудники?
• К вам на работу постоянно приходят работники, которые хотят только денег и развитие вашего бизнеса для них не важно?
• Вы устали от отписок кандидатов в виде бумажных резюме?
• Вы не знаете, как замотивировать работать своих сотрудников на собственную фирму долгие годы?
• Ваших сотрудников уже не мотивируют деньги, что же тогда делать?

БОЛЬШИНСТВО КАДРОВИКОВ, HR-МЕНЕДЖЕРОВ, ВЛАДЕЛЬЦЕВ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ БИЗНЕСА ИСПЫТЫВАЮТ ПОДОБНЫЕ ПРОБЛЕМЫ, И ИЩУТ ОТВЕТЫ НА ЭТИ ВОПРОСЫ.

И СЕЙЧАС ВЫ МОЖЕТЕ ПОМОЧЬ СЕБЕ РЕШИТЬ ПРОБЛЕМЫ С ПОДБОРОМ, УПРАВЛЕНИЕМ И МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА РАЗ И НАВСЕГДА С ПОМОЩЬЮ КАДРОВОГО ПРОФАЙЛИНГА!

ЧТО ТАКОЕ КАДРОВЫЙ ПРОФАЙЛИНГ?

Профайлинг – это набор научных методик, которые позволяют точно диагностировать характерологические особенности человека, выявлять скрытые мотивы и потребности, а также факторы риска для компании со стороны сотрудников. Он учит прогнозировать поведение человека, что в свою очередь дает возможность индивидуально разрабатывать мотивационные схемы, механизмы управления и контроля.
Кадровый профайлинг – это технология, применение которой позволяет выяснить, достоин ли кандидат (соискатель) быть принятым на работу, а также соответствует ли действующий сотрудник уже занимаемой должности.В то же время кадровый профайлинг является одним из важных инструментариев для эффективности формирования кадрового резерва с последующим назначением на вышестоящие должности.

Для кого эта программа?

• Для кадровых работников и тренеров. Знание профайлинга значительно упростит Вашу работу поскольку предоставит Вам простые и практичные инструменты, необходимые для понимания людей и позволит уже с первых секунд общения понимать профессиональные и коммуникативные качества оппонента.
• Для управленцев, руководителей. Для того чтобы быть успешным руководителем, Вы должны разбираться в тонкостях мотивации своего персонала и структуре их внутренних ценностей. Понимая нюансы мотивации персонала, Вы сможете эффективно управлять его работой и легко достигать самых амбициозных целей!
• Для тех, кто хочет разбираться в людях и понимать причины их поступков. Если в своей жизни Вы сталкивались с разочарованием в людях и не понимаете, почему они поступают так, а не иначе, то курс профайлинга — это именно то, что в корне изменит ситуацию. Изучив профайлинг, Вы сможете читать людей как открытую книгу, тонко понимать и прогнозировать их поведение.

НА ТРЕНИНГЕ ВЫ УЗНАЕТЕ:

✓ Насколько система поведения зависит от типа телосложения;

✓ Как понимать структуры мышления соискателя;

✓ Узнаете об избирательных фильтрах в процессе восприятия информации, способах работы и обработки информации сотрудников;

✓ О том, как мотивировать сотрудников;

✓ Какие контрмеры стоит предпринимать против хедхантинга;

✓ Как на самом деле правильно формировать кадровый резерв компании;

✓ Как определить достоверность данных в резюме

✓ Как выявить ложь соискателя на собеседовании;

✓ Что несут в себе провокации и манипуляции в коллективе;

✓ О скандалах конструктивных и деструктивных;

✓ О распространении слухов в компании.

НА ТРЕНИНГЕ ВЫ НАУЧИТЕСЬ:

✓ По жестам, речи, мимике, эмоциям и поведению определять неискренность в общении, факты умалчивания или искажения информации.

✓ Понимать уровень компетентности, ответственности, лояльности и отдачи персонала.

✓ Быстро и ясно понимать скрытые мотивы и характер Ваших сотрудников.

✓ Индивидуально под сотрудника подбирать наилучшие модели мотивирования и управления.

✓ Управлять мотивацией и убеждениями сотрудников.

✓ Грамотно понимать и оценивать риски при принятии кадровых решений.

✓ Эффективно подбирать и переструктурировать проектные команды.

✓ «Бесплатным» и ничего не стоящим методам вербовки и повышения лояльности персонала.

✓ Оптимизация ролевых отношений в командах с учетом характерологических особенностей сотрудников.

ПРЕПОДАВАТЕЛИ КУРСА

Гаралёва Марина Дмитриевна
Кандидат психологических наук
Международный преподаватель Высшей школы по сертификации IGIP(Австрия)
Эксперт-профайлер, специалист в области кадровых расследований и проведения экспертиз. Психодиагност.
Тренер Международного Эриксоновского Университета (Канада). NLP-тренер.
Бизнес-консультант организационного развития; сертифицированный коуч.
Специалист по подбору персонала в команды под проекты.

Унтила Елена Сергеевна
Бизнес-тренер, коуч, практический психолог.
Эксперт-полиграфолог, специалист по психодиагностике и подбору персонала под проекты.
Преподаватель Высшей Школы.
Член Европейской сети национальных центров по академическому признанию и мобильности Совета Европы/Юнеско.

Когда: 21-22 апреля с 10:00 до 18:00 
Бизнес-отель "Камарумс" 2 этаж, Ideas Hall 
Стоимость 8000 рублей
Запись по тел. +79179165858