Семейные и организационные расстановки по Б. Хеллингеру
Семейные расстановки по методу Б. Хеллингера помогают решить ситуации:Семейных конфликтов;Сложных отношений между родителями и детьми, в паре, в семье;Одиночества, отсутствия партнёра, второй половинки;Принятия смерти близких. Незавершённых отношений с умершими;Нерождённых и рано умерших детей. Их в
Семейные расстановки по методу Б. Хеллингера помогают решить ситуации:
- Семейных конфликтов;
- Сложных отношений между родителями и детьми, в паре, в семье;
- Одиночества, отсутствия партнёра, второй половинки;
- Принятия смерти близких. Незавершённых отношений с умершими;
- Нерождённых и рано умерших детей. Их влияние на взаимоотношения в паре и семье;
- Конфликтов между поколениями и т.д.
Преимущество метода Б. Хеллингера в том, что он даёт возможность быстрого выхода на центральную, жизненно важную проблему клиента, являясь одновременно диагностическим и терапевтическим и, благодаря знаниям системных законов, помогает разрешить её уже сегодня.
Организационные расстановки — это особый вид групповой работы, который разработан и развит Гунхтардом Вебером на базе метода семейной расстановки и системно-феноменологического подхода Берта Хеллингера. Организационные расстановки приобретают всё большую популярность в мире.
Что же такого в этом методе, что интерес к нему всё время растёт? Этот вид расстановок обладает удивительной способностью показывать основные, часто скрытые или неосознаваемые правила в каждой конкретной организации. Благодаря этому свойству, расстановка позволяет увидеть, как в действительности функционирует организация и как люди в этих организациях могут раскрыться и преуспеть. Привычные для нас мнения и взгляды на работу организации часто искажают истинное положение дел. Поскольку метод основан на способности человека познавать реальность через ощущения, он позволяет обойти ограничения ума и оказаться ближе к реальности.
Организационные расстановки могут быть использованы клиентом для того, чтобы:
- разобраться с собственной ролью и местом в организации, где он работает, руководит или консультирует;
- получить основания для принятия управленческих решений (кадровые перестановки, изменение структуры, вопросы преемственности и т.д.);
- прояснить состояние, структуру отношений, устранить существующие сложности (конкуренция, злоупотребления властью и т.д.);
- выявить негативные влияния прошлого опыта организации;
- обнаружить смешение контекстов и выяснить эффективность руководящих функций и т.д.
ВЕДУЩИЕ
СКИДКИ И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ
Организационная расстановка — 4500 руб.
Участие в расстановках — 500 руб.
Участвующим впервые — 300 руб.
Скидки: Скидки действуют:
• на расстановку — 500 руб., если вы внесли предоплату до 20 января.
• на участие в Расстановках, если вы участвуете впервые — 200 руб.
ОРГАНИЗАТОР
Психологическая мастерская Сергея Казанского
Телефон: +79053681E-mail: Написать сообщение
Открыть контакты
Получатель: организатор события "Семейные и организационные расстановки по Б. Хеллингеру"
Мы гарантируем сохранность ваших личных данных и обязуемся не передавать их третьим лицам.
СЕМЕЙНЫЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ РАССТАНОВКИ ПО Б. ХЕЛЛИНГЕРУ - ОТЗЫВЫ
Нет ни одного отзыва
Последнее изменение: 29 января 2015
Для того, чтобы отредактировать или удалить существующие данные, пожалуйста, зарегистрируйтесь под своим e-mail'ом.
После регистрации, вы сможете:
- увеличить число просмотров;
- оперативно обновлять информацию о мероприятии, условиях участия и времени проведения;
- продвигать ваше событие платными и бесплатными методами.
