НЛП 3-го поколения

ЧТО ТАКОЕ НЛП 3-го поколения?

Из интервью с Константином ПУХОВЫМ.

На самом деле, «НОВЫЙ КОД НЛП» создан 35-40 лет назад. НЛП меняется, меняется в своей подаче, в своем обращении, в своих инструментах. Выделяют 3 поколения НЛП.

1 поколение, как говорят собственно его создатели, было больше фокусировано на решение проблем, на то как разрешить свои внутренние конфликты и создать более интегрированную целостную личность, для того, чтобы ваши чувства, мысли, умения и убеждения соответствовали вашей жизни, целям и задачам.

НЛП 2 поколения было больше сфокусировано на множественное восприятие мира, на умение находить мудрость в том, чтобы видеть ситуацию не только своими глазами, но и глазами других участников. С точки зрения более системного подхода и анализа. И было сфокусировано на идее выравнивания, на том, как соотнести свою жизнь со своими ресурсами, с теми целями и задачами, с которыми мы работаем.

Уже в НЛП 1 поколения одна из главных идей заключалась в том, что решение любой проблемы в том, чтобы найти какие-то ресурсы, которые мы либо игнорировали, либо они не были в нашем доступе. Как их активизировать и перенести в тот контекст, где они сейчас будут более востребованы. Само слово ресурс интересно. Оно состоит из двух слов «re» и «source», собственно, которое переводится как источник. То есть слово «ресурс» означает обновление связи с источником нашей жизни, с источником нашего творчества, с источником того, что нам позволяет решать проблемы.

Поэтому в НЛП 3 мы уходим от привязки к конкретным ситуациям или попыткам решить какие-то конкретные проблемы, с тем, чтобы сфокусироваться на состоянии, которое называется центрирование или состояние, которое соединяет нас с нашим источником, которое позволяет нам разворачивать (через практики, через упражнения) навыки, пребывать и функционировать в том, что называется «high performance state» - состояние высокой продуктивности. И это состояние позволяет нам приобретать ответы в тот момент, когда мы задаем вопрос.

Может быть у вас в жизни бывали такие моменты, когда вы находитесь в состоянии, когда вы еще не успели сформулировать в чем же говоря заключается затруднение. И вдруг появляются творческие идеи, варианты, и такое впечатление, что ответы приходят сами по себе. Как будто они приходят, что называется ниоткуда и непонятно каким образом. Часто именно так описываются моменты озарения, моменты, когда вы хотите воскликнуть «Эврика»!

Нам интересны эти состояния. НЛП много занималось моделированием гениев, моделированием людей, которые дают очень творческие неожиданные решения в тех местах где коллективы застревают. И выяснилось, что они находятся в достаточно интересном состоянии, которому можно учиться, которое можно разворачивать, рассматривать изнутри. Этот потенциал есть у любого человека. Умение настроить свою систему, свое восприятие и свои ресурсы в состояние высокой продуктивности, в котором выступают лучшие из спортсменов, лучшие представители культуры, науки, в том числе политики.

Тут есть различия с НЛП 1 поколения, в том числе в концептуальном, а не техническом плане. Многие техники, подходы, модели по сути своей это переописание того НЛП, которое было изначально. Потому что очень часто, Джон Гридер и другие создатели НЛП в книгах и на тренингах жаловались, что они надеялись на то, что НЛП перевернет мир. Оно позволит людям вернуть себе свободу быть собой, вернет им возможность работать, используя подходы, возможности и идеи в отношении собственной личности, стать более гармоничными и счастливыми, успешными и более продуктивными. Но опыт показал, что очень многие люди, приобретая навыки НЛП используют их для достижения своих целей, результатов в своей профессиональной работе, используют для того, чтобы помогать другим создавать изменения жизни. Но не применяют это систематически к своей собственной жизни, качеству своей собственной личности. И это печально, потому что это как раз то, где НЛП может создать различия из различий. И для этого создавалось НЛП 2 поколения, потом 3 поколения. Как переописать те навыки и идеи, которые создатели НЛП в него вкладывали, чтобы люди по-другому это использовали в своей жизни.

В НЛП 1 поколения, например, очень много техник, много инструментов, которые помогают создавать людям изменения, которые они хотят.

В НЛП 3 поколения мы говорим о практиках. Мы говорим о том, что можно привнести в свою повседневную жизнь. Не использовать как плоскогубцы, если у вас заболел зуб, и нужно срочно что-то исправить. Использовать не для исправления своей жизни, а использовать для того, чтобы создать то качество жизни, которое вы хотите, как естественный поток жизни. Какие упражнения и практики мы можем использовать в своей повседневности, чтобы настроить свою систему восприятия и использования своих ресурсов для того, чтобы жизнь была творческим потоком, для того чтобы она состояла из череды открытий, мечтаний и их реализации. И это возможно. И это достижимо.

Конечно, на курсе будет много упражнений. Для того, чтобы вы попробовали эти состояния на вкус на примере своих затруднений или своих мечтаний. Но самое ценное это не то, что вы делаете на курсе, самое интересное это то, как вы потом можете привнести это в свою жизнь. И сделать НЛП частью своей личности, качеством своей жизни. Вот это интересно в НЛП 3 поколения. Это не способ решать проблемы, это возможность раскрыть свой потенциал. И исследовать возможности этого мира.  

Даты проведения: 9-14 июня

Формат тренинга: 6 дней каждый день с 11.00 до 19.00 с перерывом на обед и кофе-паузы.

Стоимость - 24 000руб. 

Стоимость при оплате до 1 июня - 20 000 руб

Ведущий Константин Пухов и Аркадий Бондарь