Loading...


Психологические игры и “игры во власть.

9 мая 2016 10:00
4 500 руб.
Психологические игры и “игры во власть.

«Психологические игры и “игры во власть”, в которые играют отдельные люди, группы, команды и целые организации» (в двух частях) Первая часть семинара состоится: 21 – 23 февраля 2016 года (воскресенье - вторник)по адресу: Санкт – Петербург, наб. рек.

«Психологические игры и “игры во власть”, в которые играют отдельные люди, группы, команды и целые организации» (в двух частях) 

Первая часть семинара состоится: 21 – 23 февраля 2016 года (воскресенье - вторник)

по адресу: Санкт – Петербург, наб. рек. Фонтанки, 71 (отель ASTERIA)

 

Основные темы

Игра – как способ структурирования времени и как способ манипуляции другими. Как распознать манипуляцию...? Организационные игры. Связь между играми и эффективностью компании или организации. Цена, которую платят организации и компании за то, что их сотрудники “играют в игры”.

Игры, в которые сотрудники играют осознанно и игры, которые проигрываются вне осознания. Почему организации ничего не делают с играми, в которые играют сотрудники – не умеют справляться или за этим лежат другие причины? Игры, в которые играют люди разных профессий. Признак “комплиментарность” и то, как он проявляется в играх.

Ответы на самые важные вопросы о психологических играх и играх во властьчто, кто, почему, когда и как.

Связь между играми и видами пассивного поведения. Скрытые причины игр – зачем играть...? Причины игр в организациях и одна из основных – уход от ответственности. Преимущества и выгоды, которые мы получаем, участвуя в психологических играх. Признаки игр или как распознать, что Вы включились в “игру“.

Анализ психологических игр.

Как выйти из игры – три модели и три способа осознать, понять и взять ответственность. Виды игр, их специфика и основные цели. Организационные и политические игры третьей степени, основанные на стремлении обладать властью и силой и имеющие серьезные последствия, как для организаций, так и для общества в целом:

  • «Бунт или беспорядки»,
  • «Империя, или вверх по служебной лестнице…»,
  • «Спонсор»,
  • «Война» и т.д.

Семь необходимых и достаточных условий, которые провоцируют возникновение силовых игр или игр во власть.

Причины офисных игр.

Игры в организациях, в основе которых лежат “мелкие“ манипуляции:

  • «Захват или как “пометить свою территорию“»,
  • «Информационная блокада или как управлять, лишая других важной информации»,
  • «Суперидея или “Я-то знаю, что надо сделать, чтобы добиться успеха“»,
  • «Транжира или “Ради дела я могу потратить много денег…“»,
  • «Разделяй и властвуй», «Не раскачивай лодку» и т.д.

Офисные игры или “игры на рабочем месте“:

  • «Подстава или “Пусть он выполнить то, что нельзя выполнить“»,
  • «Благоволение Иуды»,
  • «Спекулянт или “Присвоение чужих идей“»,
  • «Телохранитель или “Попробуй, откажись от моей помощи…“»,
  • «Труд делает человека свободным или “Вкалывай до седьмого пота, и награда тебя настигнет“» и т.д.

Краткосрочная и долгосрочная перспективы – жизнь и работа с играми или без них – это возможно?!!!

Ведущий семинара

Богдан Сербанеску (BogdanSerbanescu PTSTA O), Румыния

 

Богдан - международный тренер и организационный консультант, сертифицированный Транзактный аналитик. У Богдана тридцатилетний опыт работы в разных организациях, как в государственных (в качестве эксперта Юнеско и Парламентского консультанта), так и в частных международных компаниях (в качестве тренера – координатора). Рассматривая организации с точки зрения развивающего ТА, он считает, что организации и компании отличаются не тем, что они предлагают, а скорее тем как они предлагают то, что имеют (концепция «содержание и процесс»). Он убежден в том, что эффективная и продуктивная деятельность любой организации заключается в индивидуальном росте, развитии и изменении людей. Эффективность зависит, прежде всего, от того, как сотрудники взаимодействуют на вертикальном и горизонтальном уровнях и от того, как они общаются со своими клиентами. Богдан имеет степень в области образования, степень магистра в сфере разрешения конфликтов, является сертифицированным коучем.

Богдан - владелец собственной компании «Ментиспрофешенел», которая предоставляет услуги в области обучения, коучинга и консультирования. Ведет группы ТА в Бухаресте, проводит тренинги на Украине, в Польше и Турции.

 

Стоимость участия

 

  • Стоимость каждой части 11000 рублей.
  • При оплате сразу двух частей стоимость 24000 рубля. (20%)

 

Запись на семинар на сайте www.mir-ta.ru

Приглашаем к сотрудничеству партнеров для организации группы для участия в трансляции семинара. Стоимость 7000 рублей,  условия обсуждаем лично по емейл j.gradova@mir-ta.ru или скайп j.gradova.

СКИДКИ И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ

15000
Можно подключиться к трансляции семинара за 7000 и 4500 рублей.

ОРГАНИЗАТОР

МЕСТО

Регион: Санкт-Петербург .
Адрес: наб. рек. Фонтанки, 71 (отель ASTERIA)
Показать место проведения

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ИГРЫ И “ИГРЫ ВО ВЛАСТЬ. - ОТЗЫВЫ

Нет ни одного отзыва

Введите реальные данные, чтобы мы могли удостоверится, что Вы точно были на данном мероприятии.
Дата проведения   
Создал:
Последнее изменение: 8 марта 2016
? Вы организатор этого мероприятия?