Тренинг «Искусство договариваться (технология ведения переговоров)»
Тренинг основан на авторских технологиях В.К. Тарасова (основателя Таллинской Школы Менеджеров, создателя технологий "Искусство управленческой борьбы" и "Управленческий поединок"). Программа построена по принципу соревнования.
Программа построена по принципу соревнования.
С самого начала и на протяжении всего тренинга после каждого теоретического блока участники выполняют практические задания, упражнения, ведут диалоги, оценивают друг друга.
Результаты каждого практического фрагмента индивидуальной или групповой работы вознаграждается игровыми деньгами.
Предусмотрена и система штрафов. Таким образом, каждый участник имеет возможность заработать или потерять игровой "капитал".
В конце тренинга самый "богатый" участник получает приз от тренинг-студии "ОКНО".
Каждому участнику вручается сертификат.
Целевая аудитория
- Люди, желающие контролировать процесс переговоров в любых жизненных ситуациях;
- Руководители и специалисты всех уровней, чья профессиональная деятельность связана с необходимостью проводить переговоры, убеждать клиентов, партнёров и оппонентов.
Планируемый результат от тренинга
-
Умение соблюдать главные параметры переговорного процесса;
-
Умение готовиться к переговорам (что важно учитывать);
-
Умение разглядывать ситуацию с разных сторон;
-
Умение задавать вопросы;
-
Умение направлять ход переговоров в нужное русло;
-
Умение применять техники и стратегии ведения переговоров;
-
Умение грамотно распределять роли в процессе переговоров;
-
Развитие наблюдательности и уверенности;
-
Умение ставить цель переговоров и достигать её;
-
Умение использовать приёмы словесной атаки и защиты;
-
Умение перехватывать и удерживать управление переговорами.
Преимущества тренинга
- В тренинге активно используются элементы технологии искусства управленческой борьбы В.К. Тарасова (основатель "Таллинской школы менеджеров", автор книг по управленческой борьбе).
- Материал тренинга подаётся с постепенным усложнением и тщательной проработкой каждой темы.
- Каждый блок тренинга заканчивается практикой и анализом конкретных ситуаций, просмотром и анализом видеоматериалов, упражнения, ролевые игры и т.п.
- Каждый участник тренинга несколько раз примет участие в переговорных блиц-турнирах на разные темы и в разных ролях:
- переговорщик,
- судья,
- секундант (советник).
- Все участники тренинга получают материалы для работы на бумажных носителях.
- Особый драйв в тренинге создаётся за счёт соревновательной формы его проведения. Участники зарабатывают очки, как в качестве переговорщиков, так и в качестве судей.
- Победитель получает приз!
Форма проведения тренинга
- Теория: демонстрация и разбор видеофрагментов, обсуждение результатов, ответы на вопросы.
-
Практика: участники отрабатывают навыки переговоров в парах, тройках, малых группах в форме мини-турниров по переговорам.
Количество участников: 12 человек.
ВЕДУЩИЕ
ОРГАНИЗАТОР
МЕСТО
Получатель: организатор события "Тренинг «Искусство договариваться (технология ведения переговоров)»"
Мы гарантируем сохранность ваших личных данных и обязуемся не передавать их третьим лицам.
ТРЕНИНГ «ИСКУССТВО ДОГОВАРИВАТЬСЯ (ТЕХНОЛОГИЯ ВЕДЕНИЯ ПЕРЕГОВОРОВ)» - ОТЗЫВЫ
Нет ни одного отзыва
Последнее изменение: 22 октября 2016