Актуальная информация для кадровиков: что меняется в работе кадровых служб

В день проведения семинара программа будет дополнена изменениями и дополнениями, внесенными в ТК РФ и другие нормативные правовые акты по трудовым отношениям и кадровому делопроизводству

I. НОВЫЕ НОРМЫ.
1. Новые документы по проверкам кадровых служб трудовой инспекцией:
1.1. Новый план проверок на 2022 г.
1.2. Основания для внеплановой проверки (приказ Минтруда России).
1.3. Признание утратившими силу административных регламентов Роструда по проверкам работодателей.
2. Новый раздел ТК РФ и новые подзаконные акты по охране труда: что изучить кадровикам.
3. Продление Временных правил работы вахтовым методом.
4. Новое для бюджетников и госслужащих:
4.1. Новые единые рекомендации по оплате труда бюджетников на 2022 г.
4.2. Новые указы по совершенствованию оплаты труда федеральных госслужащих.
4.3. Рекомендации по предоставлению сведений о доходах за 2021 г.
4.4. изменения по вопросам ротации госслужащих.
4.5. Вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам.
5. Новое по иностранным работникам:
5.1. Окончание действия временных мер по иностранным работникам.
5.2. Квоты на привлечение иностранных работников на 2022 г.
5.3. ПЦР-тест прибывшего иностранного работника.
5.4. Взаимодействие с миграционной службой через портал Госуслуг.
5.5. Оформление договоров ДМС иностранным работникам в электронном виде.
6. Новое по воинскому учету:
6.1. Новая Инструкция по ведению воинского учета, новая учетная карточка.
6.2. Формы для передачи сведений в военкомат.
6.3. Особенности проверок ведения воинского учета.

II. НОВЫЕ РАЗЪЯСНЕНИЯ И РЕШЕНИЯ.
1. Конституционного Суда РФ: о применении ст. 74 и п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
2. Верховного Суда РФ:
2.1. О привлечении работодателей к административной ответственности за нарушение трудового законодательства.
2.2. Об ошибках при заключении срочного трудового договора.
2.3. О признании гражданско-правового договора трудовым.
2.4. О выплатах в случае невыдачи трудовой книжки при увольнении.
3. Федеральных судов общей юрисдикции и арбитражных судов:
3.1. О выдаче трудовой книжки при увольнении.
3.2. Об оплате работы в выходной и нерабочий праздничный день.
3.3. Об ошибках при сокращении женщин-одиноких матерей.
3.4. Об отказе в приеме на работу при закрытии вакансии.
3.5. О неправомерности удержания с работника отпускных за неотработанные дни оплаченного авансом отпуска.
3.6. О заключении с работником договора о материальной ответственности при переводе.
3.7. О штрафах за опоздание со сдачей СЗВ-СТАЖ.
4. Минтруда России:
4.1. Об отказе от издания приказа о приеме на работу.
4.2. О внесении в трудовую книжку сведений о премировании работника.
4.3. О недействительных записях в трудовых книжках.
4.4. О заполнении СЗВ-ТД на принятого на работу совместителя.
4.5. Об оплате труда внешнего совместителя.
5. Об оформлении трудовой книжки работнику бесплатно.
6. Оплата бумажных больничных, выданных в 2021 г. 

III. АКТУАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ.
1. Новые формы проверочных листов от Роструда.
2. Продолжительность рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком.
3. Дистанционное проведение медосмотров.
4. Обеспечение работодателей новыми бланками трудовых книжек.
5. Квалификационные требования лиц, обеспечивающих пожарную безопасность.
6. Новые формы документов для назначения пособий (проект ФСС).

IV. Ответы на вопросы участников, индивидуальные консультации.
ВНИМАНИЕ! Вы можете заранее направить лектору интересующие Вас вопросы на почту: seminar@1gl-spb.ru

Сертификат ИПБ России и ППБА - 10 часов (членам ИПБ России при условии оплаченных взносов за текущий год). Стоимость сертификата уточняйте при регистрации.