Международная Школа Бизнес-тренеров (4-х модульная программа Жанны Завьяловой). Модуль 1
30 октября 2014 - 2 ноября 2014
Модуль 1 — "Методы бизнес-тренинга"День 1:Что такое бизнес-тренинг. Отличие бизнес-тренингов от тренингов личностного роста и от тренингов общения. Виды бизнес-тренингов. Модульная структура проведения бизнес-тренинга (немецкая методика).Первый тренинговый модуль и как его проводить:Приветствие учас
Модуль 1 — "Методы бизнес-тренинга"
День 1:
- Что такое бизнес-тренинг. Отличие бизнес-тренингов от тренингов личностного роста и от тренингов общения.
- Виды бизнес-тренингов.
- Модульная структура проведения бизнес-тренинга (немецкая методика).
- Первый тренинговый модуль и как его проводить:
- Приветствие участников. Знакомство;
- Сбор ожиданий;
- Установление правил тренинга.
- Структура тематических тренинговых модулей.
- Разминка как метод управления психо-физиологическим состоянием группы.
- Фасилитация как метод активизации внимания участников тренинга:
- Алгоритм проведения фасилитации;
- Методика самостоятельного составления фасилитации к собственному тренингу.
День 2:
- Мини-лекция как метод бизнес-тренинга.
- Изучение основ ораторского мастерства.
- Приёмы и методы риторики в проведении мини-лекции.
- Мини-лекция как презентация. Как подготовить мини-лекцию. Как пользоваться методической литературой и книгами в подготовке к мини-лекции.
- Восемь форм композиции речи.
- Виды структур мини-лекции.
- Манера тренера держаться на группе: поза. жесты, перемещение в пространстве.
- Энергетическое управление групповой динамикой по системе чакр.
День 3:
- Постановка голоса тренера.
- Влияние голоса бизнес-тренера на групповую динамику и на поддержание собственного авторитета в группе.
- Модерация как метод формирования общего понятийного поля в группе:
- Алгоритм проведения модерации;
- Методика самостоятельного составления модерации к собственному тренингу.
- Тематические упражнения как методы организации практики в бизнес-тренинге:
- Элементное тематическое упражнение;
- Комплексное тематическое упражнение;
- 6 форм для самостоятельного составления тематических упражнений к собственному тренингу.
День 4:
- Метафорическая деловая игра как метод работы со сменой установок участников тренинга:
- Алгоритм проведения метафорической деловой игры;
- Методика самостоятельного составления метафорической деловой игры к бизнес-проблеме клиента-заказчика.
- Мозговой штурм как метод творческого прорыва и создания нового бизнес-продукта:
- Алгоритм проведения мозгового штурма;
- Методика самостоятельного составления мозгового штурма к бизнес-проблеме клиента-заказчика.
- Виды умений: коммуникативные и некоммуникативные и структуры построения практики к каждому виду умений.
ВЕДУЩИЕ
ОРГАНИЗАТОР
МЕЖДУНАРОДНАЯ ШКОЛА БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ (4-Х МОДУЛЬНАЯ ПРОГРАММА ЖАННЫ ЗАВЬЯЛОВОЙ). МОДУЛЬ 1 - ФОТО
Отправляя форму, вы соглашаетесь с условиями соглашения на обработку персональных данных
Напишите сообщение или задайте вопрос.
Получатель: организатор события "Международная Школа Бизнес-тренеров (4-х модульная программа Жанны Завьяловой). Модуль 1"
Получатель: организатор события "Международная Школа Бизнес-тренеров (4-х модульная программа Жанны Завьяловой). Модуль 1"
Мы гарантируем сохранность ваших личных данных и обязуемся не передавать их третьим лицам.
МЕЖДУНАРОДНАЯ ШКОЛА БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ (4-Х МОДУЛЬНАЯ ПРОГРАММА ЖАННЫ ЗАВЬЯЛОВОЙ). МОДУЛЬ 1 - ОТЗЫВЫ
Нет ни одного отзыва
Создал: Людмила Серекбаева
Последнее изменение: 29 июня 2017
Последнее изменение: 29 июня 2017
