Главные секреты мотивации персонала в кризис
или двойная разделительная полоса между мотивацией и стимулированием
29 мая 2015 10:00 - 13:00
Бесплатно
Вопрос мотивации персонала, является одним из ключевых аспектов управления людьми, и часто, понимание данного предмета сводится к известной древнерусской традиции «кнута и пряника», данный подход является достаточно узким для применения в современном бизнесе. А есть ли другой подход?
Вопрос мотивации персонала, является одним из ключевых аспектов управления людьми, и часто, понимание данного предмета сводится к известной древнерусской традиции «кнута и пряника», данный подход является достаточно узким для применения в современном бизнесе.
В программе семинара:
- Что такое мотивация
- Как узнать истинный уровень мотивации у кандидата
- Понимание того, что снижает эффективность сотрудников, а что повышает
- Как поддерживать мотивацию персонала в условиях кризиса
- Каких ошибок можно избежать в управлении персоналом
Для участия в семинаре, Вам необходимо зарегистрироваться по телефону (3952) 73-85-65
или
отправьте сообщение на электронный адрес: ensoconsulting@mail.ru
в теме письма укажите - "Семинар 29 мая", в тексте заявки напишите Ваше Ф.И.О. (полностью), компанию и должность.
ВЕДУЩИЕ
ОРГАНИЗАТОР
ГЛАВНЫЕ СЕКРЕТЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В КРИЗИС - ФОТО
Отправляя форму, вы соглашаетесь с условиями соглашения на обработку персональных данных
Напишите сообщение или задайте вопрос.
Получатель: организатор события "Главные секреты мотивации персонала в кризис"
Получатель: организатор события "Главные секреты мотивации персонала в кризис"
Мы гарантируем сохранность ваших личных данных и обязуемся не передавать их третьим лицам.
Создал: Владимир Марков
Последнее изменение: 26 мая 2015
Последнее изменение: 26 мая 2015
