Групповая работа Эзотерические расстановки с Марией Гусевой

Что такое Расстановка?

Этот метод давно и эффективно используемый в психологии. Он является плодом удачного слияния психотерапии и духовных практик. Основоположник — Берт Хеллингер. Расстановки позволяют выявить (осознать) сюжеты (переданные по роду предками или принятые в течение жизни), которые оказывают навязчивое и неосознаваемое человеком влияние на его жизнь. В процессе расстановки сюжет становится осознанным, и у человека появляется возможность и энергия освободиться от него и стать творцом своей жизни.

Классические расстановки — это групповая работа, в которой участвуют: заказчик со своей проблемой, заместители, исполняющие роли значимых фигур проблемы и ведущий.

С помощью вопросов заказчику и опираясь на собственный опыт, ведущий определяет фигуры, являющиеся причиной проблемы и способом её решения. Заместители принимают на себя роли этих фигур и транслируют свои мысли, эмоции, движения, которые отражают суть проблемы заказчика (у Хеллингера этот феномен называется "Поле", сравните с "коллективным бессознательным" Юнга). Ведущий диагностирует ситуацию и, по возможности, выравнивает её до здорового положения дел.

Маша работает с группой и проводит 2 типа расстановок:

• первичная (или глубокая), где восстанавливается энергия рода, прорабатывается корневой сюжет заказчика;
• расстановка под запрос, где конкретная проблемная ситуация клиента доводится до "хорошего результата".

Что дают расстановки?

Отвечает Мария Гусева (расстановщик): "Я вижу это так. Для рождения данного конкретного человека сошлись когда-то вместе двое — отец и мать. Рождению каждого из них также предшествовало объединение двух родителей. В итоге, до нашего клиента жили многие тысячи людей. И через всех них к нашему заказчику течёт энергия Рода. Все предки жили какую-то свою жизнь. Данный конкретный представитель рода берёт на себя некий конкретный сценарий из рода в качестве своей основной "программы для отработки", я бы назвала его корневым. Кому-то "повезло" — и надо всего лишь разобраться с дедушкой, который всю жизнь изменял бабушке. И девушка берёт судьбу бабушки, и её любимый начинает ей изменять. А её задача — что? Правильно трансформировать обиды смертельные в принятие. А у кого-то взятый сценарий из рода — это парнишка, который в войну хотел стать героем и с гранатой бросился на танк, да так и был задавлен. И не был за это прощён матерью, которая другому сыну передала отчаяние по поводу смерти его брата и неприятие этого факта. А дальше некая внучка (наша клиентка) не хочет иметь детей. Потому что подсознательно боится, что их потеряет. Ну и так далее. Сценариев, повторюсь, масса. Они все неосознаваемы, и когда человек приходит ко мне впервые на расстановку — мы достаём именно его "корневой" сценарий и его отрабатываем. И энергия в этом месте восстанавливается и начинает поступать к клиенту во всё более полном объёме — с течением времени. Эффекты от первой расстановки, кстати, могут проявляться в течение долгого времени, до 2 лет (осознания, события и т.п.)".

Формат семинара позволяет его участникам работать друг для друга, что избавляет от необходимости искать заместителей под одну конкретную расстановку. К тому же, сам по себе заместительский опыт важен и полезен, поскольку проживаемые роли в чужих расстановках резонирует с собственными сценариями. И за два дня работы на семинаре можно поднять большое количество собственного материала и полностью или частично проработать его. И ещё, расстановочная группа — это, чаще всего, малознакомые или незнакомые люди, что гарантирует вам конфиденциальность.

О полезности заместительского опыта (автор статьи Мария Гусева)

Так получилось, что от меня люди зачастую в первый раз слышат о расстановках. И расставляются у меня впервые. И, возможно, никогда больше никак к расстановкам не прибегают, не читают другой информации, не ходят к другим расстановщикам. Это, собственно, не хорошо и не плохо, но вот какую информацию мне хотелось бы донести таким людям.

Расстановка сама по себе хороша, одна. Она цельна и самодостаточна. И даст вам серьёзный энергетический сдвиг и много информации для переваривания. Даже если во время самой расстановки и сразу после, вам кажется, что ничего нового вы не узнали, вы узнаете позже. Действительно расстановка раскрывается в пространстве в течение 1–2 лет, и через многие годы может всплыть какой-то эпизод, который был отработан в расстановке.

Например, я как-то расставляла на интервизорской группе (когда расстановщики расставляют друг друга) свои отношения с моим тогдашним молодым человеком. Результатом той работы явилось то, что мы остались каждый на своём месте, то есть пару мы не составили, но при этом связь также сохранилась. Я периодически вспоминаю эту расстановку и до сих пор, и мне совершенно понятен рисунок наших взаимоотношений, которые в некоторой степени продолжаются до сих пор, но, к счастью, не приносят мне никаких страданий (на момент расстановки данная связь была для меня достаточно болезненна). Я вижу этого мужчину, я знаю, как он ко мне относится, знаю, как я к нему отношусь, и мне хорошо в этой системе так, как есть. Подозреваю, что она останется примерно такой ещё пару десятков лет. Расставлялась я уже больше 2 лет назад.

Но что я ещё хотела бы сказать — это то, что, не поучаствовав ни разу заместителем в расстановке, вы многого лишаете себя. Во-первых, если сомнения на тему "а как они это чувствуют" есть, то они после расстановки не только останутся, но и вполне вероятно усилятся. Особенно, если есть некое непринятие информации, полученной в расстановке, то незнание "кто такие заместители и с чем их едят" только добавит поводов думать, что вас где-то обманули, и ваша расстановка была проведена "как-то не так".

Заместители не врут. Они могут путать-придумывать факты (этим часто грешат новенькие), они могут навешивать своё, хотеть видеть то, чего нет и так далее. Но они точно не врут. Они точно чувствуют боли, страхи, туманы и прочее. Дальше расстановщик руководит процессом. И в итоге все лишнее отметается, остаётся суть. И для заместителя в том числе — остаётся суть. И там случается множество открытий. И нередко выйдя из роли заместитель пишет, что очень отозвалось и срезонировало, и теперь ему что-то стало понятно про свою жизнь.

Я всё это к чему. Если вы расставились у меня, найдите возможность позаместительствовать хотя бы в 3 расстановках, а лучше 10. За 10 чужих расстановок ваша собственная жизнь почистится очень существенно, это я вам могу гарантировать. Те, кто у меня замит, постоянно или много часто говорят, что замский опыт, может, дал больше, чем собственная расстановка. Это не так. Но эти две составляющих существенно друг друга дополняют, это правда.

Мне часто бывает грустно, когда я вижу человека, который пришёл, расставился и исчез. Каждый идёт своим путём. Но мне кажется, стоит хотя бы узнать, что это такое — заместительская роль.