Тренинг Управление отношениями

Когда это может быть Вам важно?

Скажите, пожалуйста, есть ли в Вашей жизни какие-то люди, с которыми у Вас постоянно какая-то не та история… Ну, например, начальники Вас всё время унижают, сотрудники вас всё время подставляют, женщины (или мужчины) Вас всё время используют, родители Вас всё время назидают…

Или, например, бизнес-партнёры с Вами не партнёрятся, а клиенты не клиентятся? Ну, в смысле, не покупают то, что Вы продаёте в достаточном для Вашего успеха количестве.

Бывает такое?

(Если нет, то, наверное Вы — супер-продвинутый Бэтмэн и дальше Вам читать не стоит).

А в чём причина?

Если отношения с каким-либо человеком (или какой-то категорией людей) у Вас не ладятся, то есть три способа смотреть на это:

Первый взгляд — это сказать, что во всем виноваты они (потому что родились, воспитались и выросли такими…)

Второй взгляд — это сказать, что во всём виноват кто-то или что-то другое (очень популярно обвинять правительство, нынешнее время и обстоятельства).

Третий взгляд — признать, что возможно что-то не так со мной любимым. Чему-то не научился…

Давайте теперь по-взрослому

Первые два взгляда хороши тем, что тогда с этим можно ничего не делать. (Ну раз не моя ответственность, то что я могу сделать?)

Однако, это же подразумевает, что и Вы не можете ничего с этим сделать.

А значит, это всегда будет происходить с Вами, и всю оставшуюся жизнь Вы проживёте в этом.

Если останетесь при той же точке зрения.

Третий же взгляд — может и не самый приятный для эго, но он позволяет этим управлять.

Если Вы признаете, что на самом деле это Вы что-то такое делаете (или не делаете), что создаёт у Вас такие отношения с этим человеком (или этими людьми), то Вы можете это изменить.

Иными словами, как только Вы берёте на себя ответственность за Ваши отношения с людьми, в ту же секунду Вы получаете возможность этим управлять!

С ответственностью — Ок. А как управлять-то?

Вооот… Начинается деловой разговор. А управлять, на самом деле, довольно просто. Опять-таки, есть два пути:

Первый путь — классический анализ. Он предполагает посмотреть на то, что происходит в отношениях со стороны (с ручкой и бумагой, а лучше — с коучем), проанализировать, что происходит, понять, что нужно делать вместо этого, протестировать новое поведение, посмотреть, что получится, и если это не сработает — повторить операцию.

Второй путь — НЛПерский. Он предполагает использование бессознательных ресурсов нашего разума по максимуму. И тонкую настройку того, как мы смотрим на свои отношения с этими людьми, когда о них думаем. То есть, не на уровне ума — а буквально, как на картинку. Потому что то, какие у нас отношения с этим человеком буквально закодированы в том образе, которым мы его себе представляем.

Попробуйте, как это работает прямо сейчас:

1. Вспомните какого-либо человека, с которым у Вас отличные отношения. Как Вы его представляете себе во внутреннем пространстве, где он находится:

• На каком расстоянии от вас?
• На какой высоте его глаза?
• Куда он смотрит? И т.д.

Лучше делать с закрытыми глазами.

2. А теперь вспомните какого-либо человека, с которым у Вас не очень удачные отношения. Как Вы представляете себе его фигуру во внутреннем пространстве?

Видите разницу? Так кодируется наше восприятие людей в подсознании.

Это, конечно, очень упрощённый пример. И если Вы просто измените характеристики картинки "где плохо" на характеристики картинки "где хорошо", то получите лишь временный эффект. Технология немного иная. Но если у вас появляются хотя бы смутные образы или образы-ощущения, то Вы уже можете использовать этот инструментарий НЛП для практически мгновенного выравнивания отношений с людьми. С опытом Вы сможете делать это за считанные секунды, ну а сначала, конечно, техника будет занимать до получаса.

Программа тренинга

В основе тренинга лежит технология Лукаса Деркса "Социальная панорама". Её не возможно найти в книгах или в записи, однако Вы можете найти много отзывов о ней в интернете, как об одной из самых прогрессивных техник НЛП. Кроме того, эта технология дополнена техниками из Эриксоновского гипноза, которые активизируют также глубинные бессознательные процессы, делают процесс изменений мягким и экологичным, а всю систему — на порядок эффективнее.

Ниже я постараюсь передать Вам программу тренинга так, как её понимаю я, в переводе со сложного терминологического языка, которым её описывает ведущий тренер и автор этого тренинга (Константин Пухов). Если что-то будет звучать слишком попсово или через чур наивно — отнеситесь с пониманием, я ещё только собираюсь пройти этот тренинг. Но в целом, это будет об этом:

В основной программе тренинга

Начальный уровень:

• Как наладить личную жизнь. Настройка отношений c противоположным полом.
• Карьерный рост. Настройка деловых отношений с начальством, подчинёнными и коллегами.
• Успех в бизнесе и эффективные переговоры. Настройка деловых отношений с партнёрами и клиентами.
• Ваш статус и Авторитеты. Настройка межстатусных отношений.
• Конфликты. Настройка отношений, позволяющих управлять конфликтами и выходить из конфликтов.
• Гармония в семье. Настройка отношений с детьми и родителями.
• Гармония с собой. Настройка образа себя и отношений с самим собой, своими внутренними желаниями, принципами и приоритетами.
• Гармония с миром. Настройка отношений с социумом в целом.

Продвинутый уровень:

• Настройка отношений со здоровьем.
• Настройка отношений с деньгами.
• Настройка отношений с событиями (какие события Вы бессознательно "притягиваете" позитивные или негативные?)
• Навык мгновенной настройки отношений с одушевлёнными и неодушевлёнными объектами.
• А также дополнительные бонусы и всякие интересные гипно-штуки от автора тренинга.

Мастер-блок (то, что мы называем VIP-днём)

Глубинная трансформация.

Мы сделаем специальную технику, которую используют профессионалы в коучинге для создания у своих клиентов глубинных генеративных изменений. Если что-то очень-очень серьёзное очень-очень долго у вас никак никак не менялось, чтобы Вы c этим не делали… и Вы уже не описать как хотите это изменить — это тот случай.

Техника займёт почти весь день. Результаты будут мощные. Возможно, будет колбасить, так что запасайтесь памперсами и платочками. И, да — не пытайтесь повторить это дома.

Генеративные изменения — это изменения глубокого системного уровня, который можно назвать причинным или порождающим. Следствием генеративных изменений является серия тотальных изменений во всех областях жизни.

P.S. Программа тренинга может быть изменена тренером с целью повышения эффективности тренинга для группы.

Гарантии

Если Вам не понравится тренинг по любой причине, мы вернём Вам деньги по первой же Вашей просьбе. Мы абсолютно уверены в качестве этого тренинга, поэтому смело даём Вам такую гарантию.