Людмила Михайловна Мосина

Бизнес-консультант.

Преподаватель программ МВА и Executive МВА в Институте бизнеса и делового администрирования Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.

Директор Института психогенетики.

Эксперт Национальной конфедерации "Развитие человеческого капитала".

Образование и повышение квалификации:

• Окончила МГУ им. Ломоносова (философия и психология);
• Консультант по управлению (Школа Консультантов по управлению АНХ при Правительстве РФ);
• Бизнес-консультант (Высшая школа международного бизнеса, Московская академия государственного и муниципального управления РАГС при Президенте РФ);
• Стажировка в RHR International (ведущий социально-психологического тренинга);
• Стажировка в Таллинской школе менеджеров под управлением В.К. Тарасова (курс "Искусство управленческой борьбы");
• Циклы семинаров у зарубежных консультантов по личной эффективности (Р. Персонс, М. Аткинсон, К.Ч. Тойч, Ф. Глазл, Ф. Михайлович).

Сфера профессиональных интересов и профессиональная деятельность:

• Лидерство и развитие лидерского потенциала.
• Эффективное поведение.
• Лайфменеджмент.

На программах МВА и Executive МВА преподаёт такие дисциплины, как "Стратегическое лидерство", "Деловой протокол и этикет", "Управление проектом "Моя жизнь".

Персональный консультант руководителей, первых лиц компаний и представителей власти.

Автор и ведущий открытых и корпоративных обучающих программ по темам:

• "Умение строить отношения с ключевыми фигурами власти и бизнеса";
• "Стратегическое лидерство: технологии усиления личного влияния";
• "Умение договариваться как ключевая компетенция современного лидера";
• "Имидж профессионала как инструмент повышения своей стоимости на рынке";
• "Лайф в стиле бизнес: технологии жизнетворчества";
• "Лидерский уровень базовых компетенций эффективного менеджера";
• "Эффективное поведение в ситуациях конфликта";
• "Стрессменеджмент: технологии повышения жизнеспособности";
• "Бизнес на каблуках: стратегии женского успеха".

Опыт педагогической деятельности более 15 лет.

По приглашению губернатора Калужской обл. А.Д. Артамонова в 2012 г. провела обучение министров и аппарата губернатора по теме "Дипломатический и деловой этикет и протокол, дресс-код современного руководителя".

В рамках специальной программы для высших руководителей органов исполнительной власти Тюменской области провела семинар "Роль руководителя в формировании конструктивного имиджа власти в глазах жителей региона. Технологии и инструменты создания доверия и повышения уважения к власти".

Является постоянным экспертом и участником крупных международных и внутрироссийских конференций, форумов, среди которых:

• Конференция ТЭК "От человеческого потенциала к человеческому капиталу", доклад на тему: "Психологические факторы экономического поведения: жизнеспособность как инструмент повышения капитализации персоны и компании" (октябрь 2012 г.).
• Московский день занятости, ведущий круглого стола на тему: "Работодатель и человеческий капитал его сотрудников" (октябрь 2013 г.).
• Круглый стол в Государственной Думе РФ: "Развитие малых инновационных организаций: перспективы и проблемы законодательного регулирования организации инновационных рабочих мест", доклад на тему: "Личностное развитие сотрудников и эффективность малых инновационных предприятий" (март 2014 г.).
• Круглый стол в Общественной палате РФ: "Вклад человеческого капитала в экономический рост", доклад на тему: "Личностное развитие как ядро человеческого капитала" на круглом столе (март 2014 г.).
• V Всероссийский Межвузовский Кадровый Форум (с международным участием) "Инновационное управление персоналом", ведущий и докладчик (май 2014 г.).
• IV Московский деловой форум "Партнёрство. Лидерство. Перспективы", диплом за содействие и помощь в проведении форума (май 2014 г.).

В 2013 г. Л.М. Мосина разработала дистанционный курс обучения "Стратегическое лидерство: технологии усиления личного влияния". Имеет патент (свидетельство) на объекты интеллектуальной собственности (курс "Умение строить отношения с ключевыми фигурами власти и бизнеса").

Статьи Л.М. Мосиной выходят в деловых изданиях:

• "Кадровый менеджмент";
• "Национальный банковский журнал";
• "Психология для руководителя";
• "Генеральный директор" и др.

И посвящены вопросам корпоративного управления и персоне руководителя.

Активно работает в регионах: Владивосток, Хабаровск, Иркутск, Пермь, Тюмень и др.