Тренинговый курс "Менеджер по персоналу"

Программа

Семинар-тренинг "Эффективное управление персоналом":

1. Основные функции менеджмента:
   • Планирование, организация, мотивация персонала, контроль.
   • Организационная структура предприятия и службы персонала.
2. Стратегическое управление персоналом.
   • Причины создания HR-службы и её роли.
   • Стадии развития организации и задачи HR-службы.
   • Аудит существующих HR-функций.
3. Документационное обеспечение деятельности HR-службы.
   • Документирование управленческих решений и бизнес процессов: политики, процедуры, должностные и технологические инструкции.
   • Положение о службе управления персоналом.
   • Должностные инструкции сотрудников HR-службы.
4. Организация работы с персоналом.
   • Подбор персонала: цели, задачи, технологии и инструменты.
   • Адаптация и наставничество персонала: цели, задачи, технологии и инструменты.
   • Оценка персонала: цели, задачи, технологии и инструменты.
   • Мотивация и стимулирование персонала: цели, задачи, технологии и инструменты. Делегирование полномочий сотрудникам.
   • Корпоративная культура: цели, задачи, технологии и инструменты.
   • Искусство принятия управленческих решений.

Длительность: 24 академических часа.

Семинар-тренинг "Личная эффективность руководителя":

• Лидерство. Уверенность. Харизма.
• Лидер и команда.
• Тайм-менеджмент. Постановка целей.
• Управление конфликтами.
• Ораторское мастерство.
• Основы тренинг-менеджмента. Обучение сотрудников собственными силами.

Длительность: 20 академических часов.

Семинар-тренинг "Организация кадрового делопроизводства на предприятии. Основы трудового законодательства":

• Тема 1 "Документирование процессов движения кадров":
  • Должностные инструкции:
    • Должностные обязанности специалиста по кадрам.
  • Оформление приёма на работу:
    • Трудовой договор;
    • Содержание трудового договора;
    • Порядок заключения трудового договора;
    • Приказ о приёме на работу;
    • Личная карточка работника Т-2;
    • Изменение трудового договора (перевод);
    • Договор полной индивидуальной материальной ответственности;
    • Договор коллективной (бригадной) полной материальной ответственности.
  • Локальные нормативные акты.
  • Документирование процессов движения кадров.
  • Совместительство: рекомендации по оформлению трудовых отношений.
  • Прекращение трудового договора. Увольнение:
    • Расторжение трудового договора по инициативе работника;
    • Расторжение трудового договора по инициативе работодателя;
    • Порядок увольнения работника за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей;
    • Порядок увольнения работника за прогул;
    • Порядок увольнения работника за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.
  • Реализация права на отпуск при увольнении.
• Тема 2 "Трудовая книжка":
  • Оформление трудовых книжек.
  • Заполнение трудовых книжек. Примеры записей.
  • Вкладыш в трудовую книжку.
  • Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку.
  • Дубликат трудовой книжки. Копия трудовой книжки.
  • Ведение книги учёта движения трудовых книжек.
• Тема 3 "Больничный лист":
  • Оформление больничного листа.
  • Пособие по временной нетрудоспособности.
  • Пособие по беременности и родам.
  • Порядок выдачи больничного листа.
  • Порядок выдачи больничных листов по временной нетрудоспособности.
  • Порядок выдачи больничных листов по беременности и родам.
  • Форма листка нетрудоспособности и порядок его оформления.
  • Правила подсчёта страхового стажа для определения размеров пособия по временной нетрудоспособности.
• Тема 4 "Отпуск":
  • Отпуск.
  • Составление графика отпусков.
  • Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный отпуск.
  • Порядок предоставления и очерёдность ежегодных оплачиваемых отпусков.
  • Исчисление продолжительности отпуска.
• Тема 5 "Штатное расписание":
  • Штатное расписание предприятия.
  • Составление штатного расписания и его утверждение.
  • Внесение изменений в штатное расписание.
• Тема 6 "Воинский учёт граждан, пребывающих в запасе":
  • Работа с военными комиссариатами.
  • Порядок ведения воинского учёта граждан в организациях.
  • Документы воинского учёта.
• Тема 7 "Особенности оформления иностранных работников из ближнего и дальнего зарубежья":
  • Квоты, оформление разрешения на работу, особенности заключения трудового договора с иностранцем.
• Тема 8 "Пенсионный фонд Российской Федерации":
  • Работа с Пенсионным фондом Российской Федерации.
  • Организация персонифицированного учёта на предприятии.
  • Регистрация застрахованных лиц.
  • Страховое свидетельство.
  • Правила заполнения форм АДВ.
• Тема 9 "Работа с ПФР на ПК".

Длительность: 28 академических часа.