Уральская академия коучинга
"Мы более похожи на жёлудь, который содержит в себе весь потенциал, чтобы стать могучим дубом", — Джон Уитмор. Что такое коучинг?Термин "коучинг" был введён в бизнес-менеджмент в начале 90-х годов английским бизнесменом и консультантом сэром Джоном Уитмором.
Получатель: Уральская академия коучинга
Мы гарантируем сохранность ваших личных данных и обязуемся не передавать их третьим лицам.
Адрес: Россия, Пермь, Орджоникидзе, 14, оф. 545.
Время работы: с 12:00 до 19:00, выходной: воскресенье.
Открыть контакты
НАПРАВЛЕНИЯ
"Мы более похожи на жёлудь, который содержит в себе весь потенциал, чтобы стать могучим дубом", — Джон Уитмор.
Что такое коучинг?
Термин "коучинг" был введён в бизнес-менеджмент в начале 90-х годов английским бизнесменом и консультантом сэром Джоном Уитмором. Дословно на русский язык его можно перевести как "наставлять, подготавливать, тренировать". Но на самом деле понятие "коучинг" включает в себя нечто большее и существенное. Это учение, возникшее на стыке современной западной психологии, менеджмента, философии, логики, жизненного опыта и древней восточной мудрости. Это процесс, направленный на достижение целей в различных областях жизни.
Насколько велика потребность в коучинге?
Сейчас, в начале 21 века, возможности для коучинга необъятны. В 90-е годы профессия коуча становилась всё более заметной. Когда о коучах стала писать пресса, то за пять лет в конце 90-х годов спрос на коучинг и на тренинги по коучингу сразу увеличился в три раза. Сейчас практически во всех странах мира коучинг становится востребованной профессией, причём в понятие коучинга включаются функции лидерства в компаниях, организациях и в личной жизни.
В чём заключается основная задача коучинга?
Основная задача коучинга — не научить чему-либо, а стимулировать самообучение, чтобы в процессе деятельности человек смог сам находить и получать необходимые знания. Суть этого подхода заключена в раскрытии спящего внутреннего потенциала и приведении в действие системы мотивации каждого отдельно взятого человека.
В чём основное отличие коучинга от психологии и консалтинга?
Представьте, что вы хотите научиться ездить на велосипеде. Вы можете нанять психотерапевта, консультанта, ментора или коуча. Психотерапевт будет разговаривать с вами о том, почему вы боитесь кататься на велосипеде. Консультант объяснит вам, как это делается. Ментор сядет на велосипед и покажет, как нужно кататься. Коуч воодушевит вас на то, чтобы вы вскочили на велосипед и поехали, сам же будет бежать рядом с вами, пока вы не будете чувствовать себя достаточно уверенно и ехать самостоятельно.
Коучи:
- Помогают клиентам определить свои важнейшие цели и затем достигать их с наименьшими усилиями;
- Помогают клиентам достигать больших результатов, чем они делали бы это самостоятельно;
- Фокусируют клиентов на их целях для более быстрого достижения результатов;
- Применяют оптимальную структуру работы, профессиональные методы и оказывают поддержку для достижения большей результативности.
Для кого эффективен коучинг?
Для владельцев и директоров компаний, руководителей подразделений, директоров по персоналу, бизнес-тренеров, бизнес-консультантов, психологов, работающих с первыми лицами, и для людей, стремящихся к системному личностному росту и развитию.
В чём преимущество программы "Системный коучинг 21 века"?
Мы проводим обучение на уровне международных норм и профессиональных стандартов с участием наших партнёров — ведущих авторитетов мирового коучинга. По окончании программы выдаётся сертификат международного образца, позволяющий работать коучем в любой точке мира.
СОТРУДНИЧАЕТ С ВЕДУЩИМИ
ИНТЕРЕСУЮТСЯ
УРАЛЬСКАЯ АКАДЕМИЯ КОУЧИНГА - ОТЗЫВЫ
РЕЙТИНГ
Хожу в это центр уже на протяжении года. Благодарна всем, ведь моя жизнь начала меняться к лучшему.
Антонова Галина Нояб. 22 '14
Меня до глубины души поразил профессионализм работающих здесь преподавателей.
Гришин Трофим Июнь 15 '14Последнее изменение: 11 января 2016
УРАЛЬСКАЯ АКАДЕМИЯ КОУЧИНГА - РАСПИСАНИЕ
| не найдено предстоящих мероприятий |
| не найдено регулярных мероприятий |
