Повышение квалификации Психологическое обеспечение профессиональной деятельности кадров государственного управления
1 февраля 2016 10:00 - 5 февраля 2016
22 700 руб.
Система психологического обеспечения государственных и муниципальных служащих. Предмет, объект и задачи психологии управления. Психологические закономерности управленческой деятельности. Основы научного изучения поведения человека. Эффективное управленческое поведение.
- Система психологического обеспечения государственных и муниципальных служащих. Предмет, объект и задачи психологии управления. Психологические закономерности управленческой деятельности. Основы научного изучения поведения человека.
- Эффективное управленческое поведение. "Управленческая пирамида" и её следствия. Управляемость и подчиняемость. Закономерности непосредственного управления: компетенция и мотивация подчинённых. Решение кейсов: определение типа сотрудника, структура эффективного поведения руководителя.
- Управление организационными конфликтами. Причины и условия возникновения конфликтов. Технология управления и регулирования конфликтов. Алгоритм действий руководителя по управлению конфликтами. Личностные, межличностные и организационные технологии управления конфликтами. Решение кейсов. Ролевая игра.
- Успешная деловая коммуникация. Эффективные деловые коммуникации. Решение кейсов: конфликтное поведение, переговоры с провинившимся сотрудником.
- Стресс-менеджмент как инновационная технология оптимизации деятельности сотрудников. Причины и фазы развития эмоционального и системного стресса. Технологии коррекции негативных проявлений возникшего стресса: релаксационные, аксиологические, перцептивные и и двигательные. Разбор кейсов и примеров.
- Оценка компетенций и эффективности деятельности государственных и муниципальных служащих. Существующие подходы к моделированию компетенций государственных гражданских (муниципальных) служащих. Эффективность деятельности органа власти. Специфика оценки эффективности деятельности служащих. Отечественные и зарубежные подходы к оценке эффективности. Модели эффективности и их применение. Решение кейса: определение критериев эффективности деятельности
- Методы мотивирования и стимулирования служащих. Потребности, мотивация труда и выполнение работы. Материальное и нематериальное стимулирование. Мотивация и социально-психологическая совместимость.
- Оценка и аттестация государственных и муниципальных служащих. Социальная поддержка населения и проблемы сокращения бедности. Проблемы социальной справедливости. Социальная политика как часть государственного управления. Реформирование социальной сферы и "социально-психологическое самочувствие" населения. Практика проведения социальной политики в развитых странах.
- Профессиограмма и психограмма государственных служащих. Психологическая модель личности успешного руководителя. Психологическая оценка управленческих кадров. Процесс отбора персонала: подбор, набор, скрининг, собственно отбор, распределение. Эффективность отбора: оценка эффективности доли успешно работающих среди принятых на работу; анализ "издержка — прибыль" как оценка эффективности инвестирования средств в отбор персонала.
- Служебная карьера государственных и муниципальных служащих. Содержание индивидуального плана карьеры. Технологии, используемые при планировании карьеры. Развитие карьеры на организационном и индивидуальном уровнях. Гендерные аспекты развития карьеры.
- Государственная социальная и кадровая политика. Деловая оценка персонала. Признаки, принципы и основные задачи, решаемые в ходе аттестации. Деловая игра "Аттестация как метод формирования трудового потенциала государственных гражданских и муниципальных служащих".
ВЕДУЩИЕ
СКИДКИ И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ
Стоимость без дополнительных услуг — 22 700 руб., НДС не облагается; с дополнительными услугами (обеды и культурная программа) — 27 700 руб., НДС не облагается.
Скидки: При регистрации в одну группу 3-х и более человек скидка на общую сумму обучения 5%
По окончании обучения выдаётся Удостоверение о повышении квалификации.
Скидки: При регистрации в одну группу 3-х и более человек скидка на общую сумму обучения 5%
По окончании обучения выдаётся Удостоверение о повышении квалификации.
ОРГАНИЗАТОР
МЕСТО
Регион:
Санкт-Петербург
.
Адрес:
Россия,Санкт-Петербург,Сестрорецкая, 6.7 минут пешком от станции метро "Чёрная Речка".
Напишите сообщение или задайте вопрос.
Получатель: организатор события "Повышение квалификации Психологическое обеспечение профессиональной деятельности кадров государственного управления"
Получатель: организатор события "Повышение квалификации Психологическое обеспечение профессиональной деятельности кадров государственного управления"
Мы гарантируем сохранность ваших личных данных и обязуемся не передавать их третьим лицам.
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ - ОТЗЫВЫ
Нет ни одного отзыва
Создал:
Последнее изменение: 18 октября 2015
Последнее изменение: 18 октября 2015
Для того, чтобы отредактировать или удалить существующие данные, пожалуйста, зарегистрируйтесь под своим e-mail'ом.
После регистрации, вы сможете:
- увеличить число просмотров;
- оперативно обновлять информацию о мероприятии, условиях участия и времени проведения;
- продвигать ваше событие платными и бесплатными методами.
