Тренинг Управление поведением, используя ценности, как ориентир для бессознательного — Модель Клера Грейвза (Динамическая спираль развития ценностей человека)
Тема тренинга: Управление поведением, используя ценности, как ориентир для бессознательного — Модель Клера Грейвза (Динамическая спираль развития ценностей человека).Клэр Грэйвз был блестящим учеником Абрахама Маслоу(автора модели пирамида потребностей человека).
Тема тренинга: Управление поведением, используя ценности, как ориентир для бессознательного — Модель Клера Грейвза (Динамическая спираль развития ценностей человека).
Клэр Грэйвз был блестящим учеником Абрахама Маслоу(автора модели пирамида потребностей человека). Пятнадцать лет Клер исследовал изменения и развитие систем ценностей в разных обществах и народов мира и вычленил закономерность, которую очень понятно и доступно систематизировал в (модель спиральной динамики развития ценностей человека).
В системе Грэйвза есть семь уровней (кластеров) ценностей, которые расположены в порядке возникновения основных вопросов или проблем, которые возникают перед людьми в процессе развития.
Руководителям, коучам психологам и родителям полезно понимать систему Грэйвза.
В качестве результата вы начнёте точно оценивать и предопределять настоящее стремление и будущие результаты во взаимодействии с другими и собой.
Каждый взгляд на мир является платформой со свой уникальной парадигмой и кодами-инструкциями по организации общества. Подобно коду ДНК, уникальные адаптационные темы каждого уровня выражают себя в виде стилей жизни, экономических, политических, религиозных и образовательным систем, взглядов на секс, брак, работу, окружающую среду, спорт и др.
Ваши цели сдвинулись вам на встречу, когда вы читаете это сообщение — это факт, о котором, вы ещё просто не задумывались и одна из ваших жизненных задач может реализоваться уже в эту субботу! — Это вам подходит???
Тогда спасибо за внимание и добро пожаловать!
ВЕДУЩИЕ
ОРГАНИЗАТОР
МЕСТО
Получатель: организатор события "Тренинг Управление поведением, используя ценности, как ориентир для бессознательного — Модель Клера Грейвза (Динамическая спираль развития ценностей человека)"
Мы гарантируем сохранность ваших личных данных и обязуемся не передавать их третьим лицам.
ТРЕНИНГ УПРАВЛЕНИЕ ПОВЕДЕНИЕМ, ИСПОЛЬЗУЯ ЦЕННОСТИ, КАК ОРИЕНТИР ДЛЯ БЕССОЗНАТЕЛЬНОГО — МОДЕЛЬ КЛЕРА ГРЕЙВЗА (ДИНАМИЧЕСКАЯ СПИРАЛЬ РАЗВИТИЯ ЦЕННОСТЕЙ ЧЕЛОВЕКА) - ОТЗЫВЫ
Нет ни одного отзыва
Последнее изменение: 13 мая 2015
Для того, чтобы отредактировать или удалить существующие данные, пожалуйста, зарегистрируйтесь под своим e-mail'ом.
После регистрации, вы сможете:
- увеличить число просмотров;
- оперативно обновлять информацию о мероприятии, условиях участия и времени проведения;
- продвигать ваше событие платными и бесплатными методами.
