Трансформационный коучинг, Гипноз Эриксона. Сертификационная программа обучения коучей по международному стандарту ICTA. 1 модуль

Трансформационный коучинг

Программа состоит из 5 модулей.

По окончании курса и успешного прохождения сертификации участникам выдаётся диплом Трансформационного коуча-практика международного образца ICTA и даётся возможность вступить в международную Ассоциацию коучей и тренеров ICTA.

Сертификация коучей проходит после прохождения всех модулей обучения и выполнения заданий поставленных в процессе обучения.

1 модуль: Коучинг, как профессия.

• Понятие и специфика коучинга и трансформационного-коучинга.
• История коучинга.
• Виды и направления коучинга.

Разновидности индивидуального коучинга: классический коучинг; коучинг — тренинг.

Разновидности командного коучинга: классический коучинг, коучинг-тренинг, командообразование.

Особенности коучинг-взаимодействия. Раппорт, прояснение, ответственность, баланс, поддержка — фрустрация.

• Отличие коучинга от других видов консультирования.
• Компетенции трансформационного коуча.
• Результаты трансформационного коучинга.
• Осознанность как цель и процесс трансформационного коучинга.
• Ошибки коуча.
• Условия эффективного коучинга.
• Системы восприятия и коуч-контакт.
• Развитие навыков взаимодействия в коучинге.
• Форма обратной связи, значение супервизора.
• Модели постановки целей.
• Вопросы коуч-взаимодействия: модельные вопросы, вопросы-сомнения, вопросы-уточнения, трансформирующие вопросы, вопросы-разрешения.
• Т-модель.
• Модель постановки целей SMART.
• Коуч-сессия, её этапы и особенности.

2 модуль: Основные компетенции трансформационного коуча.

• Базовые модели и методики.
• Коуч-позиция.
• Модели коучингового взаимодействия.
• Модель GROW и микромодели её шагов.
• Нейро-логические уровни (НЛУ) в трансформационном коучинге.
• Четырёх-позиционное описание реальности.
• Методики и модели (мета-модель) работы с вопросами.
• SWOT анализ.
• Колесо жизни (М. Аткинсон).
• Первая коуч-сессия (теория и отработка).

3 модуль: Инструменты трансформационного коуча: работа с убеждениями и ценностями.

• Спиральная динамика (уровни Д. Бэка и К. Ковена).
• Убеждения.
• Основы миметики.
• Вдохновляющие и ограничивающие убеждения.
• Техники рефреймирования убеждений.
• Фокусы языка Роберта Дилтса и Майкла Холла.
• Техника "Музей старых убеждений".
• Техника "Мета "Да" — мета "Нет".
• Ценности. Иерархия ценностей.
• Техника "Сравнение ценностей по парам" (Р. Дилтс).

4 модуль: Инструменты трансформационного коуча: трансформационные техники.

Специфика работы с бессознательным.

Работа с техниками линии времени (ресурсирование прошлого и будущего, интеграция конфликтных целей, волшебная лавка, техники работы со страхами, работа с образом совершенства, усиление уверенности).

5 модуль: Командный коучинг.

• Коучинг в стиле тренинг.
• Схема: коучинг — тренинг — коучинг.
• Круг обучения.
• Этапы обучения по Б. Блуму.
• Общие принципы создания тренинга.
• Создание структуры тренинга.
• Основы работы с группой.
• Имидж коуча.
• Самопрезентация.
• Основы ораторского мастерства.
• Роли коуча-тренера.
• Групповая динамика и способы преодоления латентного периода.
• Модели группового коучинга (мозговой штурм, мета-план, стратегическая сессия).

Сертификация проходит отдельно от обучающей программы. При успешной сертификации участники получают международный сертификат Basic Coach Practitioner ICTA.

В программу обучения также входит практика: не менее 60 часов индивидуальной работы.

"Эриксоновский гипноз в коучинге":

Этот тренинг позволит овладеть технологиями гипноза или углубить свои навыки использования гипноза.

• Вы научитесь использовать технологии гипноза в ситуациях обычного общения, переговорах;
• Научитесь противостоять чужим манипуляциям и людям, использующим гипноз;
• С помощью самогипноза Вы овладеете технологиями управления собой и своими внутренними состояниями, добьётесь позитивных изменений в своей жизни.

Этот тренинг — уникальная возможность освоить технологии гипноза в небольшой группе, за невысокую цену, под руководством профессионала высочайшего уровня. Вы очень быстро убедитесь, что гипнозу можно быстро и легко научиться, и для этого нет необходимости владеть какими-то особыми способностями.

1. Краткая история гипноза.
2. Взаимоотношения в гипнозе, отличие гипнотических подходов (авторитарный, стандартизированный, эриксоновский, гипноз Элмана).
3. Языковые паттерны модели Милтона Эриксона.
4. Использование языковых паттернов модели Милтона Эриксона.
5. Техника опроса — предварительная беседа.
6. Установление и поддержание раппорта.
7. Техника сопровождения в воспоминаниях.
8. Техника "левитация руки".
9. Тесты на внушаемость как способ убеждения (тест "словарь и воздушный шар", тест "тиски для пальцев", тест "качание", тест "исследование запахов").
10. Использование непосредственного наблюдения (вербальная подстройка и ведение, невербальная подстройка и ведение).
11. Метафоры.
12. Метафоры со множественными вкраплениями.
13. Техника рассказывания метафор. Владение мастерством эффективных презентаций.
14. Использование ассоциативных якорей. Якорь безопасности.
15. Репрезентативные системы: подстройка и ведение.
16. Метод создания замешательства.
17. Приёмы прерывания (торможение двигательных проявлений, прерывание сигналов доступа, наведение рукопожатием, приёмы перегрузки, дезориентация во времени, дезориентация в пространстве (сдвиг внутренней системы координат "Мебиусов дом").
18. Двойное наведение.
19. Техники гипнотизации, способствующие развитию амнезии; техники гипнотизации, способствующие развитию возрастной регрессии; техники гипнотизации, способствующие возникновению внушённой позитивной "негативной" галлюцинации; фракционный гипноз.
20. Классический гипноз (примеры наведения в классическом стиле).
21. Применение техники рассеянных и включённых внушений в консультировании, общении, разговоре и т.д.

Автор и основной тренер программы — Шталь Александр Юрьевич (Москва).