Подготовка к полугодовой отчетности по НДФЛ и страховым взносам. Готовые решения по расчету заработной платы в условиях санкционного давления

Программа будет дополнена в случае принятия ко дню проведения семинара законов, вносящих изменения и дополнения в ТК РФ, НК РФ и других законодательных актов, имеющих отношение к проведению расчетов с работниками и налогообложению выплат. 

1. Полугодовая отчетность по НДФЛ. Отражение в 6-НДФЛ возврата налога с материальной выгоды. Обязанности налоговых агентов по перерасчету налога за прошлые годы.  Способы возврата НДФЛ работнику и налоговому агенту. Доходы, облагаемые по ставке 13% и 15%. Контрольные соотношения формы 6-НДФЛ. Ответственность за недоимку и ошибки в отчетности.
2. Полугодовая отчетность по страховым взносам. Объект обложения, база для расчета взносов и необлагаемые выплаты. Тарифы страховых взносов – основные, пониженные и дополнительные. Потеря права на пониженный тариф, доплата и уточненная отчетность. Форма Расчета по страховым взносам и ее контрольные соотношения. Сверка показателей ЕРСВ и 6-НДФЛ.
3. Перспективные изменения по НДФЛ и взносам в 2023 году. Совершенствование правил предоставления налоговых вычетов. Автоматизированная система контроля доходов физических лиц (АСК ДФЛ). Концепция новой платформы ФНС для исчисления НДФЛ и страховых взносов. Единый налоговый платеж для юридических лиц. Поэтапный переход на новый способ уплаты налогов, сборов и страховых взносов.
4. Отчетность в ПФР РФ. Электронная трудовая книжка (формы СЗВ-ТД, СТД-Р, СТД-ПФР) – основные правила. Форма СЗВ-М и сроки ее представления в 2022 году. Ответственность за нарушение сроков и ошибки заполнения.  Формы СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1 для подачи сведений в ПФР на будущего пенсионера. Проактивный порядок назначения пенсии – перспективные изменения.
5. Полугодовая отчетность по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Объект обложения, база и тарифы взносов на травматизм, льготы инвалидам. Порядок уплаты взносов и сроки отчетности. Форма 4-ФСС и ее контрольные соотношения. Возврат части прошлогодних взносов для реализации мероприятий по улучшению условий труда.
6. Проактивный механизм выплаты пособий в 2022 году. Порядок взаимодействия работодателя с органами ФСС. Обязанности работодателей в части выплат застрахованным лицам. Сохранение права на получение пособия при работе на условиях неполного рабочего времени. Особенности назначения пособий внешним и внутренним совместителям и иностранцам. 
7. Перспективные изменения по ПФР и ФСС в 2023 году. Объединение ПФР и ФСС в государственный внебюджетный фонд «Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) с 2023 года. Единый объект, необлагаемые суммы, тарифы и предельная база для расчета. Изменение правил расчета и уплаты взносов, состава отчетности и порядка ее сдачи, а также условий назначения пособий.
8. Особые трудовые правила в 2022 году.  Приостановка трудового договора. Временный перевод к другому работодателю.  Сроки продления срочного трудового договора. Возврат на прежнее место работы. Порядок оформления, оплата и учет, НДФЛ, взносы и пособия.
9. Система оплаты труда и ее изменение. Оптимизация фонда оплаты труда с сохранением штата работников. Неполное рабочее время, корректировка объема должностных обязанностей. Уведомление работника об изменении трудового договора. Предложение вакансий. Увольнение при отказе от работы в новых условиях. Анализ судебной практики по вопросам увольнения работников
10. Гарантии и компенсации работникам. Доплаты до МРОТ, индексация зарплаты. Соглашение о надомной или дистанционной работе. Дополнительная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, в сверхурочное и ночное время. Изменение графика отпусков. Практические вопросы исчисления и случаи выплаты среднего заработка. Особенности расчетов при увольнении.
11. Система поощрения сотрудников. Материальные вознаграждения и нематериальные поощрения.  Распространенные ошибки при премировании персонала. Целевые субсидии на профессиональное обучение и повышение квалификации. Контроль и поддержание трудовой дисциплины через систему поощрений. Самоконтроль через проверочный лист ГИТ по дисциплинарной ответственности.
12. Новые обязанности работодателей по закону о занятости населения. Размещение на портале «Работа в России» данных о вакантных рабочих местах. Новый порядок исполнения квоты по трудоустройству инвалидов. Новая концепция закона о занятости населения.
13. Электронный документооборот в сфере трудовых отношений. Правовые аспекты и условия внедрения кадрового ЭДО. Инструменты обмена электронными документами и усиленной квалифицированной электронной подписью на порталах «Работа в России» и Госуслуг.
14. Мораторий на проверки в 2022 году. Внеплановые и профилактические проверки ГИТ. Ограничения на внеплановые контрольные мероприятия. Новые проверочные листы Роструда. Процедура прохождения работодателями самопроверки соблюдения трудового законодательства с помощью сервиса Роструда «ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ. РФ».  Проверки ФСС и ПФР. Индикаторы риска как основание для проведения внеплановой проверки.  Выездные и камеральные проверки ФНС.
15. Особенности трудоустройства иностранных граждан. Требования к сроку и содержанию трудового договора с иностранцем. Уведомления о сотрудниках-иностранцах на портале Госуслуг.
Дактилоскопия, фоторегистрация и медосвидетельствование иностранных граждан. Допустимая доля иностранной рабочей силы в 2022 году. Отмена плановых миграционных проверок.
16. Самозанятые граждане. Необходимые условия для отношений с самозанятыми. Содержание договора, порядок расчетов. Контроль ФНС незаконной налоговой оптимизации за счет самозанятых.
Ответы на вопросы и практические рекомендации.