Семинар "Теория лжи. Как видеть людей насквозь?"
Учёные установили, что человек лжёт 3 раза в течение 10 минут во время знакомства, чтобы произвести положительное впечатление, а сколько лжи и обмана мы говорим в течение дня, не поддаётся счёту. Ложь и обманпроникли во все сферы, где социум принимает участие. Хотите от этого избавиться?
Из чего состоит повседневное общение с коллегами, партнёрами, друзьями, родными?
Вероятно, есть люди, которые задавались этим вопросом. Мы говорим скорее не о содержании и темах разговора, а в большей степени о том, как часто мы обманываем?
Мы так усердно подбираем слова, пытаемся утаить информацию, приукрасить рассказ, чтобы он казался интереснее и так далее. Каждый день общаясь с людьми мы постоянно сталкиваемся с нюансами общения, одним из которых — ложь! Волей или неволей люди лгут, но в редких случаях нам удаётся узнать истинные мотивы, побуждающие человека лгать или скрывать правду.
Ложь стала естественной частью жизни и общения.
И нам во чтобы то ни стало хочется знать правду, есть даже народная мудрость: "Больше знаешь — крепче спишь, меньше знаешь — больше дурак!"
"Нас нельзя видеть насквозь, как детей, но мы не обладаем и умением безупречно притворяться. Мы можем лгать или говорить правду, заметить обман или пропустить его, заблуждаться или узнавать истину. У нас есть выбор, и такова наша природа", — говорил Пол Экман.
Как часто вам лгут?
- Вам надоело догадываться, в каком настроении босс, коллега, собеседник или близкий человек? И как на это реагировать?
- Устали от предсказуемой непредсказуемости заказчика? Или от непредсказуемой предсказуемости партнёра?
- Как часто вас предавали? Теряли деньги на сделках и договорах? Вас обманывали с доброй улыбкой на лице? А сколько раз уверенно сулили и обнадёживали?
- Иногда вы вроде бы чувствовали лукавство, а видимого и слышимого подтверждения не видели?
- Сколько раз делали чужую работу, ведясь на ссылку, что это надо руководителю?
- Как часто за ваш труд получают пряники другие?
- Как долго это будет продолжаться?
- Почему так легко предают те, кому доверяешь?
- Вам предстоят трудные переговоры или разбирательство со скандальным клиентом?
- Как часто вас обманывают кандидаты на ответственные вакансии?
- Вам надо инвестировать деньги на будущее детей?
- Родные и друзья пользуются вами, как хотят?
- Вам надо управлять и руководить новым проектом?
Учёные установили, что человек лжёт 3 раза в течение 10 минут во время знакомства, чтобы произвести положительное впечатление, а сколько лжи и обмана мы говорим в течение дня, не поддаётся счёту. Ложь и обманпроникли во все сферы, где социум принимает участие. Обычный человек отличает правду от лжи в 54% случаев. И это не больше чем шанс.
Хотите от этого избавиться?
Хотите видеть когда вам лгут? А увидев ложь собеседника выбрать подходящую модель поведения, кто-то выбирает безопасное дистанцирование, а кто-то наоборот надавливает пока не услышит правду. Но это уже выбор каждого, что делать с тем, кто вас сознательно вводит в заблуждение.
Ведь кто предупреждён, тот вооружён!
Разберись подробнее, что такое ложь и как учиться её замечать, на нашем мастер-классе!
Большое количество денег, времени и энергии люди теряют из-за того, что безосновательно верят на слово потенциальным партнёрам, поставщикам, клиентам, чиновникам, родным и близким. А ведь всё, что нужно для того, чтобы сохранить нервы, деньги и потраченное время — научиться распознавать ложь и обман.
Когда нам необходимо знать правду?
Работа/бизнес:
- переговоры с поставщиками, клиентами и заказчиками, кредиторами и дебиторами;
- долговременные отношения с партнёрами и конкурентами, представителями органов контроля и исполнительной власти;
- личные коммуникации с трудными и VIP-клиентами;
- переговоры в экстремальных ситуациях: стрессовых, связанных со значительными рисками, с неравными условиями;
- принятие решений в условиях минимума проверяемой информации.
При найме:
- Мы знаем, что рекомендации соискателей в нашем городе уже давно не работают!
- Как же проверить, что в резюме — правда, и готов ли сотрудник и после испытательного срока быть таким же трудолюбивым и лояльным к компании?
В управлении персоналом:
- Как понять манипулируют ли вами сотрудник, требуя повышения зарплаты? Действительно ли вы потеряете ценного сотрудника или его слова об уходе это только манипулирующий ход?
- А как быть с моментами сдачи отчётов, или откатов?
- Чувствовать это конечно прекрасно, но чувства могут подвести! А навыки и знания, полученные на семинаре "Теория лжи" помогут знать, что скрывается за словами!
В личной жизни: без комментариев.
Программа и формат мероприятия
- Просмотр записи закрытого мастер-класса.
- Основные признаки лжи человека.
- Как увидеть сокрытие важной информации по языку жестов.
- Как распознать обман по мимике и невербалике.
- Несколько наиболее эффективных методик определения лжи.
- Ответы на вопросы/комментарии организаторов мероприятия.
ВЕДУЩИЕ
ОРГАНИЗАТОР
СЕМИНАР "ТЕОРИЯ ЛЖИ. КАК ВИДЕТЬ ЛЮДЕЙ НАСКВОЗЬ?" - ВИДЕО
Получатель: организатор события "Семинар "Теория лжи. Как видеть людей насквозь?""
Мы гарантируем сохранность ваших личных данных и обязуемся не передавать их третьим лицам.
Последнее изменение: 15 августа 2017