Почему у него в бизнесе огромный штат сотрудников, который постоянно пополняется, а у меня - нет? Почему у него не прекращается поток претендентов на освободившиеся вакансии, а у меня - нет? Основные темы тренинга "Подбор и удержание персонала" Как подать
Почему у него в бизнесе огромный штат сотрудников, который постоянно пополняется, а у меня - нет?
Почему у него не прекращается поток претендентов на освободившиеся вакансии, а у меня - нет?
Основные темы тренинга "Подбор и удержание персонала"
- Как подать рекламу, приводящую перспективных сотрудников?
- Как заманить желающих развиваться на собеседование?
- Простая схема победных собеседований
- Секретный ингредиент рекрутинга
- Как подготовить новичка к успешному старту продаж с гарантированными сделками?
- Как удержать новичка в течение первого месяца?
- Какие договора заключать с сотрудниками, чтобы Вас не пытались "поиметь"?
- Как правильно заключать договора с работниками, что бы они не уходили с товаром?
ФОРМАТ ОНЛАЙН-КУРСА
Вебинар
ВЕДУЩИЕ
ПОДБОР И УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА - ФОТО
ПОДБОР И УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА - ВИДЕО
Создал:
Последнее изменение: 17 июня 2015
Последнее изменение: 17 июня 2015
