НОУ Всемирные центры взаимоотношений

Международная тренинговая компания Всемирные Центры Взаимоотношений основана в 1975 году американским психологом Биллом Ридлером, последователем Альфреда Адлера и учеником Рудольфа Дрейкурса. В России работает с 1991 года, а на Украине с 1997.

За время активной практики нами разработаны и проводятся 27 открытых и 18 корпоративных тренингов, в основе которых лежит индивидуальный подход к каждому участнику программы. Человечество вступило в XXI век с мечтой о мире, без войн и насилия. И люди, обогащённые позитивным опытом, знанием своих возможностей и умеющие достигать поставленных целей — вот тот вклад, который вносят в нашу действительность Всемирные Центры Взаимоотношений.

Наша миссия — способствовать обретению людьми духовных ценностей на основе свободного выбора, равноправия, взаимопонимания и поддержки. Мы работаем ради лучшего сегодня и завтра Украины и всего человечества. Наш опыт, знания, мастерство и любовь помогут Вам изменить жизнь к лучшему, достичь большего! 250 тысяч наших выпускников стали успешными во взаимоотношениях с окружающими, преуспевающими в профессиональной деятельности, счастливыми в семье.

Всемирные Центры Взаимоотношений всегда готовы способствовать решению волнующих Вас ситуаций, помочь личностному росту каждого. Приглашаем Вас на открытые и корпоративные программы.

Преимущества наших тренингов:

В основе всех наших программ лежит Индивидуальная психология Альфреда Адлера. Это значит, что мы относимся к каждому участнику наших программ, как к целостной личности. У нас не существует штампов в обучении. Каждый человек получает только те инструменты для построения взаимоотношений, повышения самооценки, достижения цели, которые подходят только ему.

Преимущества теории Индивидуальной психологии человека неоспоримы. Один из её важнейших принципов, который мы используем на наших программах — это осознание своей ответственности за результат. Следующий принцип, заключён в понимании своих истинных намерений, и умении строить свою жизнь из полезных обязательств. Преодоление чувства недостаточности и повышение своей самооценки позволяет людям ставить социально-значимые цели и достигать их.

Основное преимущество. Диагностические инструменты, которым обучатся участники тренинга, позволят им эффективно достигать поставленных целей в продажах и переговорах.

Перед началом тренинга мы используем специальную технологию, которая называется "Переориентация" помогающую слушателям извлечь максимум пользы от прохождения тренинга. Эффективность обучения возрастает до 100%.

На наших тренингах мы используем специальные техники и методики для получения обратной связи и анализа, которые способствуют росту самооценки и самопринятия.

Мы максимально заинтересованы в улучшении развития вашей компании. Наша задача состоит в том, чтобы научить вас самих делать то, что делаем мы, и избежать зависимости от тренинговых компаний. Для выполнения этих задач мы обучаем вашего внутреннего тренера специальной методике, которая позволит ему поддерживать те принципы, которым научатся ваши члены команды.

Мы несём 100% ответственность за результат обучения. Это значит, что у вас улучшатся взаимоотношения в команде, повысится производительность и эффективность труда, увеличится товарооборот и прибыль, создастся атмосфера творчества. Ваша команда сможет пережить самые трудные времена и праздновать свои достижения.

Мы используем соглашение о конфиденциальности.