Владимир Владимирович Козлов
Легенда переговоров в России! Лучший тренер этого направления. Практик, бизнес-консультант с 19-летним стажем в сфере управления сложными коммуникациями и переговорами. Автор и ведущий сверхпопулярного тренинга "Жёсткие переговоры: умение переиграть", ставшего его "визитной карточкой".
Получатель: Владимир Владимирович Козлов
Мы гарантируем сохранность ваших личных данных и обязуемся не передавать их третьим лицам.
НАПРАВЛЕНИЯ
Легенда переговоров в России! Лучший тренер этого направления. Практик, бизнес-консультант с 19-летним стажем в сфере управления сложными коммуникациями и переговорами. Автор и ведущий сверхпопулярного тренинга "Жёсткие переговоры: умение переиграть", ставшего его "визитной карточкой". В ряде ведущих российских и международных компаний отвечает за развитие переговорных навыков топ-менеджмента и ключевых специалистов. Среди клиентов которого Аппарат Госдумы РФ, губернаторы РФ, сотрудники Совета Федерации и иные высшие чины и персоны руководящего аппарата России и коммерческих структур.
Зона экспертизы:
- Управление сложными коммуникациями;
- Убеждение, мотивирующие воздействие;
- Преодоление сопротивления, манипулятивные игры;
- Личная устойчивость от негативного воздействия;
- Подготовка сценариев переговоров;
- Ресурсы личного влияния;
- Массовое, публичное и сценарное воздействие.
Кандидат психологических наук, автор 9 книг, 14 аудиокниг, 12 мультимедийных учебников, 5 видеокурсов, дистанционного курса по разным вопросам управления сложными коммуникациями (переговорами), создатель 10 специализированных программ по теме "Корпоративные стандарты переговоров". Преподаватель профильного курса МВА в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Высшей школе менеджмента ГУ ВШЭ, профессор АВН, профессор МААН.
Как специалист в теме "Управление сложными деловыми коммуникациями" участвовал в целевых программах обучения для групп Совета Федерации РФ, Аппарата Государственной Думы РФ, программе обучения Губернаторов регионов РФ, в образовательно-консультативных проектах для ряда администраций регионов и городов РФ.
Готовит топ-менеджмент и ключевых специалистов компаний по своей тематике, постоянно участвует в разработке сценариев, подготовке или проведении переговоров, представляя интересы персон или экономических субъектов.
В 2014 году: 142 тренинговых дня, 46 консультативных дней (подготовка, сопровождение, участие либо анализ переговоров), 18 корпоративных мастер-классов, 6 длительных консультативных проектов (посредничество в корпоративных конфликтах, переговоры со сложным деловым партнёром, слияние компаний, коммуникации в межнациональной команде), записано 4 аудио-книги, 2 видеокурса, подготовлено к печати 2 книги.
Наиболее известные клиенты:
- Роснефть, ТНК-ВР, Сибнефть, Юкос, РАО ЕС, ЦДУ ЕС, Enel, Руком, ОГК-5, КЭС-Холдинг
- Ernst&Young, AIG Life, РОСНО, Росгосстрах, Согаз, BDO Юникон, Гарант, Бейкер Тилли Русаудит, Градиент Альфа.
- Ростелеком, Мегафон, Вымпелком, МТС, Nokia, Intel, IBS, Связьинвест, Dealine, Сити-Линк.
- АРКО, ВТБ, ВТБ 24, Банк Москвы, Сбербанк РФ, Альфа-Банк, Уралсиббанк, Раффайзен банк, Промсвязьбанк, Ренессанс капитал, Nordea банк, ОТП-банк, Альфа капитал, А-1.
- Интеррос, Русский Алюминий менеджмент, Северсталь, Силовые машины, Илим, Сибур, Nokian Tyers, Rehau, Интерпайп, Детэк, ЗАО "Объединённая металлургическая компания", Агротерра.
- Букцентр, Видео International, Логос Медиа
- Pfizer, Yamanouchi, Союз профессиональных фармацевтических организаций, Катрен, Фармсинтез.
- Волга-Днепр, Транс Рейл, СТС-Логистик, ОМС.
- Coca Cola, Nestle, Дирол Кэдберри, Mars, Ferrero, Риттер Спорт, Adidas, Bosco di Ciliegi.
- Retail X5 Group, Макси (Вологда) Ижтрейдинг (Ижевск), Невада (Хабаровск), Слата (Иркутск).
- ЗАО "Юни Милк", ОАО "Лебедянский", ПБК "Очаково", ОАО "Вимм-Билль-Данн Продукты питания".
Эссе Владимира Козлова о стиле работы:
"Сколько себя помню, тренинги всегда сопровождали мою сознательную жизнь. Это началось ещё в 1986 году на втором курсе ВУЗа и вылилось в должность главного методиста Московского городского студенческого педагогического отряда, работу с республиканскими программами молодёжного лидерства, диссертацию, работу на кафедрах ВУЗов, самостоятельные тренинговые проекты и программы… Хотя достаточно долго не связывал, да и, наверное, не связываю тренинг с профессиональной деятельностью. Мне кажется самое интересное в тренинге — это встреча людей разных миров, стилей жизни, опытов. Повторю старую мысль: знание — единственный ресурс, который увеличивается при обмене.
Задача тренера — профессиональное формирование навыков. Но есть и его миссия — в любой теме тренинга сформировать возможность результативной коммуникации, взаимообучения, творческих союзов людей. Человек — достаточно свободолюбивое существо. Именно поэтому не люблю менторства на тренинге. Есть технологии, которые подтвердили свою эффективность, именно их я стараюсь передать. Но бессмысленно их навязывать. Важно, чтобы человек "пропустил" их через себя и сам решил, пользоваться ими или нет.
На тренингах я предлагаю технологический, рациональный подход. Я вижу, что в современном мире выигрывают компании, которые объединяют две реальности: имеют сильную команду и владеют технологиями.
Помните, как у Талейрана: "…незамеченная и неисправленная ошибка — хуже преступления". Профессионал, пришедший на тренинг, должен расширить ассортимент конкретных техник, получить качественную обратную связь, определить зону дальнейшего развития в важном для себя направлении и получить для этого необходимые методические средства. Если он этого не получает — он просто потерял время и деньги.
И дополнительно к стилю ведения тренинга — люблю позитив и положительные эмоции. Даже самое серьёзное знание можно предлагать весело. Не говоря о том, что "лёгкий" стиль работы на тренинге всегда усиливает восприятие информации.
Почему выбрал в качестве своей специализации тему именно "Переговоры"?
Во-первых, навык ведения переговоров, владения профессиональной коммуникацией — он системный.
Во-вторых, искренно верю в правило: "Необходимо знать немного обо всём и всё — о немногом".
В-третьих, полагаю профессионально честным в профессии тренера обучать только тому, в чём сам постоянно развиваешься и совершенствуешься.
В-четвёртых, весь опыт, полученный в системе госслужбы, в процессе участия в международных или коммерческих проектах, систематизировался именно в сфере технологий управления переговорными процессами.
В-пятых, просто интересно заниматься именно этим.
С уважением к Вашему опыту ведения переговоров или к Вашей готовности двигаться дальше в этой теме, Владимир Козлов".
ВЛАДИМИР ВЛАДИМИРОВИЧ КОЗЛОВ - ОТЗЫВЫ
Приходите, не пожалеете. За такие смешные деньги – это шанс изменить свою жизнь к лучшему ;)
Шестакова Людмила Окт. 28 '14С уверенностью могу сказать, что те знания, которые даёт Владимир Козлов в процессе работы с людьми, являются уникальными. Я учусь заново жить, по новому оценивать и понимать себя, смело и справедливо оценивать свои же жизненные ситуации, воспитывать себя в соединении с планетой, на которой живу, чувствовать космос и слышать бога! Работа, которую осуществляет Владимир Козлов — очень нужна каждому, каждому, кто желает, чтобы его жизнь была наполнена смыслом, целью и результатом! Спасибо вам за вашу работу!
Голубева Татьяна Окт. 6 '14Прекрасный семинар! Отличная команда! Скучать точно не пришлось! Много новых знаний по тем направлениям, которые интересовали и ещё много дополнительной информации, получить которую даже не мечтал!
Грамотно простроенная программа и высокий уровень преподавателей выше всяких похвал!
Очень рад, что жизнь меня свела с подобными людьми!
Рекомендую всем ищущим и идущим!
Последнее изменение: 12 мая 2015
ВЛАДИМИР ВЛАДИМИРОВИЧ КОЗЛОВ - РАСПИСАНИЕ
Для того, чтобы отредактировать или удалить существующие данные, пожалуйста, зарегистрируйтесь под своим e-mail'ом.
После регистрации, вы сможете:
- увеличить число просмотров;
- оперативно обновлять информацию о мероприятии, условиях участия и времени проведения;
- продвигать ваше событие платными и бесплатными методами.