Диана Владимировна Дборянская

Тренинги и мастер-классы по направлениям:
•    Управление персоналом: методы подбора и оценки персонала (построение системы подбора персонала, ассессмент-центр, интервью по компетенциям, психодиагностические методики, конструирование кейсов).
•    Развитие управленческих компетенций: цикл для руководителей «Искусство управления», отдельные тренинги по темам "Планирование", «Эффективная деловая коммуникация», "Мотивация персонала", "Контроль и обратная связь", "Стресс-менеджмент", "Управление временем", «Управление изменениями», «Лидерство и командообразование».

Профессиональный опыт:
      Практический опыт управления персоналом (оценка и развитие персонала, тренерская деятельность) с 2001 года, общий стаж преподавательской деятельности — 14 лет. Сочетание позиции корпоративного тренера и hr-бизнес-партнера с проектами в других компаниях.
•    Директор по персоналу крупнейшего театрально-развлекательного центра в Новосибирске "Лукоморье"
•    Руководитель группы подбора и развития персонала в ГК "Главновосибирскстрой" («Сибит», КБ «Акцепт»)
•    Бизнес-тренер компании ТД "Септима"
•    Ведущий специалист по подбору и оценке персонала, бизнес-тренер компании "Сибирский Берег" (международая компания, один из лидеров производства снэковой (лёгкие закуски) продукции в России и странах СНГ)
•    Бизнес-консультант Центра коммерческого консультирования "Бизнес-мастер".
•    Преподаватель Международного факультета управления Томского государственного университета.
•    Главный специалист-психолог в прокуратуре Томской области.
     Реализованы проекты разного масштаба в области управления персоналом: подбора, оценки и развития потенциала в регионах Сибири для более, чем 50 организаций и компаний. Проведено более 70 центров оценки и развития по всей Сибири (10 городов). Опубликовано около 10 статей в научных региональных и федеральных изданиях.

Среди заказчиков и участников тренингов сотрудники компаний: "Кузбасскапиталинвест" (в т.ч. «ТК Терем»), «Ростелеком», «Газпромнефть-Новосибирск», «РМ-консалтинг» (сети «Перчини», «People’s» и т.д.), сеть букетных мастерских "Розетта" (Кемерово), «ЮСИЛ», оптово-розничн.компания «1000 мелочей», отель "Олимп-плаза", ТД "Милавица", "Россита", ООО "Водоканал" (г.Ленинск-Кузнецкий), ООО «СкайЛайнКонсалтинг» (Новосибирск), ООО «Рарус», ООО «Торговый дом "Остек-Системы» (Москва, Новосибирский филиал), ОАО КБ "Акцепт", ОАО "АК Томские Мельницы", УМП "Томскгорсвет", ИД "Ва-банк", ООО "Элком плюс", ОАО "Томгипротранс", сеть магазинов сантехники и отопления "Водяной", ИД "Франт", сеть химчисток "Леда", Международный факультет управления Томского государственного университета, участие в разработке концепции избирательной компании выборов в Государственную Думу Томской области, участие в процедуре отбора управленческого резерва органов местного самоуправления по заказу администрации Томской области.

Отзывы о тренингах и мастер-классах можно прочитать здесь: http://treninginsk.ru/otzyvy.html

Образование:
•    Высшее психологическое образование, Томский государственный педагогический университет.
•    Семинары и тренинги по оценке персонала (С. Иванова, Н. Самоукина, компания SHL, "Московская Бизнес Школа").
•    Открытый университет М. Кукушкина "Тренинг для тренеров", повышение квалификации по клинической психологии и психотерапии (Сибирский медицинский государственный университет).