Мастерская личной эффективности Лидерство, как норма жизни

Новый тренинг Игоря Науменко обобщает опыт бизнес-тренера в сфере воспитания лидерских качеств человека, применимых в любой среде и любой жизненной ситуации, начиная с лидерства по отношению к себе самому, родным и близким и заканчивая лидерством в коллективе, в социуме.

Лидер не обязательно смотрит на нас с афиш дорогих концертов и предвыборных плакатов (последним зачастую недостаёт именно лидерских качеств, иначе не нужны были бы дорогие избирательные кампании и фальсификации). Лидер не обязательно руководит коллективом — он запросто может быть "серым кардиналом", "ключевым человеком", "авторитетом". Лидер не обязан повышать голос и долго объяснять значимость принятых им решений.

Напротив, за лидером идут безоглядно! Дети слушаются лидера-родителя и лидера-учителя (воспитателя, наставника). Супруги-лидеры практически не ссорятся, так как умеют находить компромисс. Руководители-лидеры способны мобилизовать свою "команду" на исполнение любой задачи, какой бы трудной та ни казалась, и как бы велика ни была "команда" — от нескольких человек до населения страны.

Лидерству можно обучиться, сделав свою жизнь и жизнь окружающих более осмысленной, насыщенной, предсказуемой. Лидерство даёт человеку ощущение самодостаточности и удовлетворённости. Именно лидеры выживают в самых сложных жизненных ситуациях, более того — выходят из них победителями.

В рамках нового тренинга "Мастерская личной эффективности. Лидерство" Игорь Науменко делится с его участниками своими знаниями и навыками по таким ключевым блокам вопросов как "Харизма лидера", "Мировоззрение лидера", "Лидерство: осознанный выбор или тяжкое бремя?".

Каждый блок тренинга подразделён на важнейшие аспекты лидерского мышления и поведения, позволяет участникам тренинга не только усвоить полезную информацию (и забыть ее), но и продиагностировать собственные навыки лидерства в различных сферах жизни, найти слабые места и получить инструментарий по восполнению "пробелов" собственного лидерства.

В то же время, тренинг не является набором обрывочных знаний из разнообразных практик воспитания лидерства, а представляет собою сбалансированную образовательную программу, позволяющую получить первые ощутимые результаты непосредственно во время тренинга, а затем развить и закрепить их в ходе пост-тренинговой поддержки (авторские материалы для каждого участника).

Цель автора тренинга формулируется предельно просто — каждый участник тренинга должен за время его проведения самостоятельно прийти к выводу, что самый главный тезис личной эффективности звучит примерно так — "Лидерство как образ жизни".

Программа тренинга Игоря Науменко "Мастерская личной эффективности. Лидерство, как норма жизни"

Блок: "Харизма лидера":

• Как повысить влияния на деятельность людей?
• Как объединить людей для достижения целей?
• Как с минимальными затратами внутренних и внешних сил управлять деятельностью людей?

Блок "Мировоззрение лидера":

• Мировоззрение — философия, ценности, стратегическое видение.
• Система наших поступков определяет наши результаты.
• Система наших решений определяет систему наших поступков.
• Наша философия, ценности и стратегическое видение определяют систему наших решений. Таким образом, мировоззрение определяет наши результаты.

Блок "Лидерство: осознанный выбор или тяжкое бремя?":

• Управление людьми может стать тяжкой обузой для тех, кто не готов к этому. Перед подлинным лидером такая проблема не стоит.
• Управление может стать кармой, причём тяжёлой кармой для человека, поставленного жизнью в обстоятельства, где нужно проявлять лидерские качества, если он к этому не готов. Лидер эффективно решает для себя эту проблему.
• Как брать пример с людей, для которых лидерство есть суть и смысл их существования, то, что наполняет их энергией, даёт возможность реализовать самые смелые замыслы, вдохновляет тех, кто идёт за ними.