2 модуль "Управление групповой динамикой"
19 марта 2020 10:00 - 22 марта 2020 18:00
32 000 руб.
Скидка посетителям СмартАфиши: 5 %
Цели:Передать знание о законах групповой динамики. Дать инструменты и технологии управления групповой динамикой. Научить тренеров создавать в тренинге позитивную мотивацию на обучение и развитие с учётом индивидуальных особенностей участников.
Цели:
- Передать знание о законах групповой динамики.
- Дать инструменты и технологии управления групповой динамикой.
- Научить тренеров создавать в тренинге позитивную мотивацию на обучение и развитие с учётом индивидуальных особенностей участников.
- Дать инструменты работы со сложными группами и сложными участниками.
День 1. Групповая динамика:
- Понятие групповой динамики.
- 4 этапа развития группы и поведение тренера на каждом из этапов:
- Знакомство.
- Распределение ролей.
- Конструктивная работа.
- Завершение работы.
- Роли участников тренинга.
- Тренер как процедурный лидер.
- Методы и приёмы управления групповой динамикой.
- Практические упражнения по работе тренера с групповой динамикой.
- Групповая дискуссия как метод системного действия в бизнес-тренинге:
- Цели бизнес-обучения, которые можно решить с помощью групповой дискуссии.
- Алгоритм проведения.
- Влияние ГД на групповую динамику.
День 2. Работа с групповой агрессией:
- Основы конфликтологии:
- Природа конфликта.
- Типы критики.
- Методы нейтрализации негативных эмоций.
- Конструктивное состояние и поведение в конфликтной ситуации.
- Методы смены эмоциональнго состояния участников.
- Методы снятия усталости и напряжения с группы.
- Как мобилизовать группу на работу.
- Ситуация выпадения отдельных участников из группового процесса. Как тренеру включить их в работу.
- Как использовать перерывы на кофе-паузу для работы с отдельными участниками группы.
- Разбор основных ошибок тренера при работе с групповой динамикой и групповой агрессией.
- Пантомима как метод бизнес-тренинга:
- Цели бизнес-обучения, решаемы с помощью пантомимы.
- Алгоритм проведения.
- Влияние на групповую динамику.
День 3. Тренинг сензитивности:
- Экспресс-диагностика участников тренинга:
- Зачем нужна экспресс-диагностика участников.
- Виды экспресс-диагностики.
- Как проводить.
- Как запоминать.
- Социометрия в тренинге как метод экспресс-диагностики и коррекции состояний группы:
- Социометрия "Картина".
- Социометрия "Город мастеров".
- Социометрия "Дерево".
- Социометрия "Медали".
- Социометрия "Мяч".
- Социометрия "Клубок".
- Умение слушать и наблюдать — основа в работе тренера.
- Как почувствовать состояние группы и отдельных участников.
- Рефлексия чувств участников тренинга в бизнес-тренинге:
- Границы, дальше которых заходить не рекомендуется.
- Что даёт рефлексия чувств.
- Как осуществлять контроль за процессами.
- Шеринг как метод выравнивания психоэмоционлаьного состояния в группе:
- Алгоритм проведения шеринга.
- Значимость позиции тренера в шеринге.
День 4. Индивидуальный стиль тренера
- Из чего строится индивидуальный стиль тренера.
- 4 типа ролевого поведения тренера:
- Лидер.
- Учитель.
- Фасилитатор.
- Массовик-затейник.
- Типы личности тренера и связь личностных особенностей со стилем ведения группы:
- Тестирование участников Школы проективный тест "Карта внутреннего мира".
- Обсуждение результатов.
- Построение индивидуального стиля каждым участником.
- Использования тестов как метод в бизнес-тренинге:
- Проективные тесты и опросники.
- Как подбирать тест для тренинга.
- Какие задачи можем решить с помощью тестов.
- Как проводить тестирование и обработку результатов в тренинге.
- Влияние на групповую динамику.
- 5 зон сообщения и умение тренера работать в каждой из зон:
- Информационная зона.
- Сфера чувств.
- Подтекст.
- Самовыражение.
- Воздействие.
- Как зашумлённые послания сделать чистыми.
- Как построить стратагему работы с группой.
Подробнее и регистрация на сайте:
ВЕДУЩИЕ
СКИДКИ И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ
— 32000 для физических лиц.
— 39000 для юридических лиц.
При ранней оплате действуют скидки
— 39000 для юридических лиц.
При ранней оплате действуют скидки
ОРГАНИЗАТОР
Центр личной эффективности "Диалог"
Телефон: +7 (921) 948-2E-mail: Написать сообщение
Открыть контакты
Отправляя форму, вы соглашаетесь с условиями соглашения на обработку персональных данных
Напишите сообщение или задайте вопрос.
Получатель: организатор события "2 модуль "Управление групповой динамикой""
Получатель: организатор события "2 модуль "Управление групповой динамикой""
Мы гарантируем сохранность ваших личных данных и обязуемся не передавать их третьим лицам.
Создал: Наталия
Последнее изменение: 7 февраля 2020
Последнее изменение: 7 февраля 2020