как легко и быстро добиваться своих целей в общении с людьми Что будет на тренинге "Личная сила & технологии влияния": Когда человек делает то, что Вы от него хотите? Когда Вы внутренне сильнее или обладаете техниками, способными подтолкнуть человека к тому
как легко и быстро добиваться своих целей в общении с людьми
Что будет на тренинге "Личная сила & технологии влияния":
Когда человек делает то, что Вы от него хотите?
Когда Вы внутренне сильнее или обладаете техниками, способными подтолкнуть человека к тому или иному поступку?
В основе тренинга лежат три принципа.
- Принцип разрыва порочного круга. Люди часто нуждаются в предложенных Вами изменениях, но при этом, всеми силами продолжают противиться, цепляются за старое «гнилыми» корнями своих неэффективных убеждений. Ваша задача разрушить это противоречие.
- Принцип эмоционального вовлечения. Человек раскрывается на эмоциях. Только получив серию сильных эмоциональных ответов, Вы сможете направить действия человека в нужное Вам русло.
- Принцип «набора отмычек». Для успешного воздействия на людей надо иметь широкий набор инструментов. Для этого тренинг дает Вам целый ряд простых и эффективных методик.
Программа тренинга:
- «Твердый, но хрупкий» - воздействие через ригидные устойчивые позиции.
- Сила гибкости.
- Вопросы: неожиданные, провокационные, манипуляторные.
- Юмор: шутки – проникновения, шутки – «якоря», шутки – анестезия.
- «Добрый-злой» следователь - сила смены ритмов: стимулируем нужное поведение, мягко вкладываем установки, снимаем излишнее давление, поощряем к самостоятельному действию.
- «Выковыриваем из раковины» - манипуляции дискомфортом.
- Яркие картинки ужасного конца: индивидуально, вариативно.
- Многосложные негативные варианты.
- Зачем травить людям душу и делать вид, что мы здесь ни при чем.
- Прежде чем зажечь свет в конце туннеля – гасим призрачный свет ложной надежды.
- Метафоры – сквозь защиту ума.
- Зачем мы все это делаем - манипуляции как выявление и ответ на истинные запросы человека. Манипуляция как тест.
ФОРМАТ ОНЛАЙН-КУРСА
Вебинар
Создал:
Последнее изменение: 17 июня 2015
Последнее изменение: 17 июня 2015