Центр обучения Академия роста
Центр обучения "Академия роста", как концептуальный Центр, был организован в 2011 г."Академия" состоит из трёх факультетов:Факультет Бизнес-обучения. Факультет Личностного роста и телесных практик. Факультет Art-training.
Получатель: Центр обучения Академия роста
Мы гарантируем сохранность ваших личных данных и обязуемся не передавать их третьим лицам.
Адрес: Россия, Санкт-Петербург,Невский проспект, 78, оф. 4 этаж.Вход с Невского проспекта, под вывеску "Simple Hostel".
Время работы: с 09:00 до 22:00.
Открыть контакты
НАПРАВЛЕНИЯ
Центр обучения "Академия роста", как концептуальный Центр, был организован в 2011 г.
"Академия" состоит из трёх факультетов:
- Факультет Бизнес-обучения.
- Факультет Личностного роста и телесных практик.
- Факультет Art-training.
Программы факультетов не обособлены, а являются смысловым и эмоциональным продолжением друг друга и затрагивают три важных для человека фактора: разум, эмоции и тело.
Концепция Центра: "Бизнес + личность".
Программы факультета Бизнес-обучения ориентированы, в первую очередь, на руководителей высшего и среднего звена.
Это — тренинги и интерактивные семинары по управлению и лидерству, новейшие деловые игры, созданные с применением элементов западных технологий.
Основной инструментарий методик разработан и/или адаптирован не позднее 2010 г.
Программы Центра
Тренинги для руководителей:
- Тренинг "Руководство сотрудниками — технологии стилей".
- Интерактивный семинар "Искусство управления".
- Тренинг "Стратегический менеджмент".
- Тренинг "Стратегическое управление в режиме он-лайн".
- Тренинг "Отдел закупок — как основной инструмент получения прибыли".
- Тренинг "Навыки создания команды для топ-менеджеров".
- Тренинг "Навыки эффективного лидерства".
- Диагностика системы управления на предприятии.
- Тренинг "Управление изменениями в организации".
- "Шведский стол" практик управления.
- "Ситуационное лидерство на основе модели Херси — Бланшарда".
Тренинги по переговорам и продажам:
- Тренинг "Стратегия и тактика бизнес-переговоров".
- Тренинг "Манипуляции в переговорах. "Обмани меня".
- Тренинг "Жёсткие переговоры".
- Тренинг "Провоцирующая риторика".
- Тренинг "Эмо" — эмоционально-ориентированная техника продаж".
- Тренинг "Переговоры и продажи по методу Спин".
- Тренинг "Активные продажи 2011 г.".
Семинары и тренинги для HR:
- Семинар "HR-практики. Комплексная система управления персоналом".
- Семинар "Комплексная система найма, обучения и развития персонала. Оценка персонала. Паспорт компетенций".
- Семинар "Оптимизация системы управления. Лишние подразделения и сотрудники".
- Семинар "Новые технологии в управлении персоналом".
- Семинар "Психологический контракт. Вовлечение сотрудников в управление изменениями".
- Тренинг "Директор по организационному развитию".
- Тренинг "Директор по продажам. Развитие системы оптовых продаж".
- Тренинг "Оперативный менеджмент. Ключевые навыки современного руководителя".
Тренинги личностного роста:
- Тренинг "Управление конфликтами" (Конфликты собственников и управляющих. Конфликты между подразделениями. Конфликты различных сотрудников).
- Тренинг "Лидерство и менеджмент. Как научиться запускать ракеты?".
- Тренинг "Навыки эффективного лидерства".
- Курс "Женский бизнес в мире бизнеса" (программа для женщин).
- Курс "Метод Х. Сильва".
Деловые игры
- Авторские деловые игры и бизнес-симуляции.
- Шведские деловые игры CELEMI (бизнес-моделирование).
- Деловая игра "Управленческий покер".
СОТРУДНИЧАЕТ С ВЕДУЩИМИ
ИНТЕРЕСУЮТСЯ
ЦЕНТР ОБУЧЕНИЯ АКАДЕМИЯ РОСТА - ОТЗЫВЫ
РЕЙТИНГЕсли бы такие центры были в каждом районе, у нас был бы целый город счастливых людей.
Сидорова Светлана Окт. 6 '14Последнее изменение: 3 ноября 2015
ЦЕНТР ОБУЧЕНИЯ АКАДЕМИЯ РОСТА - РАСПИСАНИЕ
не найдено предстоящих мероприятий |
не найдено регулярных мероприятий |
Для того, чтобы отредактировать или удалить существующие данные, пожалуйста, зарегистрируйтесь под своим e-mail'ом.
После регистрации, вы сможете:
- увеличить число просмотров;
- оперативно обновлять информацию о мероприятии, условиях участия и времени проведения;
- продвигать ваше событие платными и бесплатными методами.