Мария Загорская

• Бизнес-тренер.
• Бизнес-консультант.
• Консультант по личной эффективности.

Опыт работы руководителем с 1998 года, опыт создания учебных программ с 1996 года, опыт ведения тренингов с 2012 года.

О себе:

• "Считаю тренинг лучшей формой обучения. Провожу обучение на русском и английском языках — тренинги для руководителей, тренинги по коммуникациям, лидерству, уверенности, целеполаганию, мотивации, тайм-менеджменту, а также тренинги для тренеров".
• "Как консультант много лет помогаю своим клиентам-руководителям и собственникам бизнеса-разобраться в конфликтных ситуациях в коллективе, подобрать сотрудников в команду, построить систему управления и мотивации".
• "В консультанты по личной эффективности я пришла осознанно, получив образования, опыт и решив свои собственные задачи. Я поняла, что теперь могу помогать людям улучшать их жизнь и делать это максимально эффективно".

Профессиональная деятельность:

• С 1996 года преподавала на кафедре факультета "Экономики и социального управления" в Петербургском университете путей сообщения.
• С 1998 года управляла юридической фирмой. Имею многолетний опыт консалтинга в сфере предпринимательской деятельности и создания бизнеса.
• В 2004–2011 гг. руководила финансовыми подразделениями крупных городских объектов (Спортивный комплекс "Петровский", Петербургский СКК).
• С 2012 г. Тренинг-центр Синтон (Петербург)-Синтон-тренер, бизнес-тренер, директор филиала (2013–2014), консультант по личной эффективности. Читаю лекции в институте, веду семинары для предпринимателей.

Образование:

• 1991–1996 гг. — Петербургский государственный университет путей сообщения, Высшее экономическое образование.
• 1991 г. — Российско-американская Школа конфликтологии. Тренинг по коммуникациям и разрешению конфликтов.
• 1996–1998 гг. — Санкт-Петербургский институт права, Высшее юридическое образование.
• 1996 г. — Институт маркетинга (Хельсинки, Финляндия), обучение по программе "Планирование маркетинга".
• 2012 г. — Тренинг-центр Синтон, Тренинг тренеров (ведущая Ольга Паратнова).
• 2015 г. — по наст.вр. — Высшая школа технологии и энергетики — аспирантура (логистика).

Отзывы участников о тренере:

• "Прекрасный тренер! Юмор, коммуникабельность, доступность подаваемого материала", — Максимова Наталья.
• "Марию отличает профессионализм, доброжелательность и радушие", — Ирина Шубарова, руководитель.
• "Ведущая — умная, хорошая речь, приятная внешность, внимательная к участникам", — Людмила Кузнецова, тренер.
• "Впечатление о ведущей:самые приятные и положительные, прекрасное владение материалом, индивидуальная работа с каждым участником", — Дмитрий Сидаев, юрист.
• "Мария — очень интересная ведущая, которая сохраняя свою женственность, умеет экспертно и актуально провести работу с группой", — Фёдор Мартынов, инженер.
• "Мария вдохновляет! Образец женственности, силы и энергии!" — Виктория Соколова.
• "Прекрасные впечатления. Мария являет собой отличный образец, модель правильного тренерского ведения. Насыщенно, системно, чётко и весело, в общем, отличное сочетание всех критериев", — Без подписи.
• "Отличный ведущий, дающий свободу действий группе, но и держащей контроль", — Русак Александра, преподаватель.

Отзывы о консультанте по личной эффективности:

• "Я проходила коучинг у Марии Загорской. Пришла с запросами: отношения с деньгами, вопросы предназначения, темы личной ответственности (были идеи проектов, не могла выбрать, не могла решиться). За год сотрудничества мой уровень доходов вырос в 5 раз. Я открыла и развиваю свой бизнес. В работе Марии мне очень подходит то, как она помогает понять систему в моих действиях, моем поведении во всех сферах, показать это и помочь построить новую модель поведения. Мы и правда сотрудничали — я принимала собственные решения, но для того, чтобы понять себя, сформировать свои цели и сделать первые шаги, мне была очень нужна помощь специалиста. Ещё очень нравится, как Мария вдохновляет, в том числе и своим личным примером успешной женщины", — Юлия (предприниматель).
• "Я обращалась к Марии за помощью, когда у меня обострился конфликт на работе с моим руководителем. Мне были непонятны причины и неясна моя линия поведения. Казалось, все методы я уже испробовала-ничего не помогало. Понадобилась одна консультация, во время которой у меня все сложилось в голове. Более того, я поняла, из-за чего у меня были подобные конфликты, из-за которых я увольнялась с предыдущих работ. Я изменила отношение к ситуации, и уже в первый рабочий день все начало налаживаться. В результате мой руководитель, уходя на пенсию, предложил на своё место мою кандидатуру", — Татьяна (руководитель отдела).