Для тех, кому надоели простои в бизнесе из-за нехватки квалифицированных сотрудников – выгодное предложение от настоящего профессионала в области набора, мотивации и удержания персонала Чему Вы научитесь и что получите от тренинга «Эффективное собеседование»? Почему сегодня
Для тех, кому надоели простои в бизнесе из-за нехватки квалифицированных сотрудников – выгодное предложение от настоящего профессионала в области набора, мотивации и удержания персонала
Чему Вы научитесь и что получите от тренинга «Эффективное собеседование»?
- Почему сегодня нельзя верить резюме и как легко распознать ложь на собеседовании?
- Как правильно подготовиться к интервью? Вы получите чёткую структуру успешного собеседования
- Почему стандартные тесто-анкеты не работают и чем их заменить?
- Когда лучше всего проводить интервью и почему? Вы узнаете, как правильно выбрать время для проведения собеседований
- Зачем Вы должны провести 30 неправильных интервью?
- Какой самый простой способ определения человека?
- Вопросы, которые обязательно нужно задать на интервью, чтобы отфильтровать ненужных.
- Как выгодно преподнести размер оклада и зарплату потенциального сотрудника?
- И самое главное – Вы сможете очень дорого продать компанию и работу в ней!
Узнайте 5 главных составляющих успешного интервью, которые дают результат в 99,99 % случаев
ФОРМАТ ОНЛАЙН-КУРСА
Вебинар
ВЕДУЩИЕ
ЭФФЕКТИВНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ - ФОТО
Создал:
Последнее изменение: 17 июня 2015
Последнее изменение: 17 июня 2015
