ECO Business Lab

Ключевая особенность такого консалтинга — целевая направленность, нацеленность на результат, который хочет получить Заказчик в результате нашей совместной работы.

Это может быть маркетинговый проект по созданию новых идей (продуктов) для производства и продажи или проект по увеличению продаж, оптимизации бизнес-процессов и т.д.

Экотехнологии позволяют мягко, но уверенно достигать того результата, который ставит перед нами Заказчик.

При этом мы используем комплексный подход в решении вопроса и решаем самые разнообразные задачи от разработки маркетинговой стратегии, до подбора персонала. Это позволяет добиваться максимально эффективно намеченной цели.

Также мы обучаем экотехнологиям своих клиентов, которые позволяют создавать экологически чистые отношения как внутри фирмы, так и с внешними партнерами. Это необходимое веяние нынешнего времени, продиктованное изменением сознания и потребностей конечного потребителя, клиентов и людей в целом.

"Капитализм может рухнуть, если он не позволит ценам говорить экологическую правду", — Эрнст фон Вайцзеккер.

Наши услуги

Основная наша специализация — управленческий консалтинг и повышение управленческих навыков руководителей.

В рамках этого мы оказываем широкий спектр услуг по оптимизации и реинженирингу бизнес-процессов, стратегическому и тактическому маркетингу и менеджменту, инновационному маркетингу, интернет-маркетингу, разработке корпоративной культуры и кадровой политики компании.

В рамках кадрового консалтинга занимаемся подбором персонала и проведением тренингов и семинаров.

Такой широкий спектр предоставляемых нами услуг позволяет построить готовый успешный бизнес нашим Заказчикам.

• Аудит компании:

Эта услуга позволяет владельцам и руководителям компании взглянуть по-новому на ситуацию в фирме и её месте на рынке. Она меняет сложившиеся стереотипы, показывая слабые звенья и потенциал дальнейшего развития.

• Операционный консалтинг:

Оптимизация и реинжениринг бизнес-процессов компании, а также управление процессами на всех уровнях. Именно выстроенные бизнес-процессы дают стабильность компании.

• Маркетинг и менеджмент. Стратегический и тактический консалтинг:

Это основа бизнеса, основа успеха, залог процветания компании. Без этих инструментов и навыков управления ими ни одна компания не сможет полностью раскрыть весь свой потенциал, получить максимальную прибыль, на которую она способна на самом деле.

Мы предлагаем стратегический, а также тактический маркетинг и менеджмент.

• Кадровый консалтинг:

Кадры являются реализаторами идей владельцев и руководителей компаний. В рамках кадрового консалтинга оценивается и при необходимости набирается персонал, производится обучение нового персонала. Разработается новая или модернизируется действующая корпоративная культура компании, эффективная система мотивации, должностные инструкции и т.д.

• Повышение управленческих качеств. Личностный консалтинг:

Это индивидуальная работа с топ-менеджерами компании или её владельцами. Она направлена не только на обучению искусству менеджмента, но и на выработку личностных качеств и навыков, необходимых для выполнения профессиональных обязанностей. Благодаря этому повышается эффективность и успешность руководителей в целом, а значит и эффективность и успешность бизнеса.

• Обучение персонала. Тренинги и семинары:

Мы предлагаем своим Заказчикам качественное обучение персонала, как часть кадрового консалтинга. Это позволяет сформировать программу тренингов под индивидуальные особенности компании и её сотрудников, учитывая психологические портреты участников обучения, их профессиональные навыки, потенциал развития. Также учитываются пожелания самих участников будущего тренинга. И уже на основе этих данных принимается решение о том, кокой конкретно тренинг или мастер-класс нужен, выбираются соответствующие эксперты и им ставится задача по разработке такого обучения. Причём может быть привлечено сразу несколько бизнес-тренеров для проведения одного тренинга. В дальнейшем мы предлагаем пост-сопровождение для того, чтобы оценить результаты обучения и корректировки результата, если это необходимо.

• Подбор персонала. Рекрутинг:

Мы предлагаем подбор персонала по авторской методике, которая позволяет компании получить того сотрудника, который способен выполнять поставленные перед ним задачи в данной компании в рамках его профессиональных компетенций. Также даются рекомендации по адаптации и мотивации нового сотрудника.

Как мы работаем:

• Анализ обращения к нам Заказчика. На этой стадии руководитель проекта тщательно изучает запрос и выявляет причины, которые могли повлиять на возникновение данного запроса.
• Составление предварительного перечня работ и согласование его с Заказчиком, согласование предварительного бюджета проекта.
• Подбор экспертов для участия в проекте. В данном случае отбираются эксперты, которые могут максимально эффективно решить поставленную задачу в рамках установленного бюджета.
• Построение плана работ и определение окончательной сметы проекта.
• Постановка задач экспертам и контроль выполняемых ими работ на всех стадиях проекта.
• Корректировка результатов проекта до получения того, что необходимо Заказчику.
• Подведение итогов работ и дальнейшее удалённое сопровождение Заказчика.

Пять причин для работы с нами:

• Экологичность методов. Каждая компания представляет собой единую структуру. Любое вмешательство со стороны может повлиять негативно на действующие бизнес-процессы в компании. Поэтому мы тщательно взвешиваем и согласовываем между собой и Заказчиком свои действия и решения. Мы выполняем только те действия, которые положительным образом скажутся на работе наших клиентов.
• Комплексность. Этот подход используется нами по нескольким причинам:
  • Удобство Заказчика, который получает большой спектр услуг по совершенствованию своего бизнеса в одном месте.
  • Соблюдение основного принципа нашей работы — экологичность. Комплексные работы позволяют сохранять единую структуру компании, так как мы не можем отвечать за действия бизнес-экспертов, не участвующих в нашем бизнес-проекте.
• Инновации. Мир находится в постоянном развитии, оказывая влияние на конечного потребителя. Это заставляет нас использовать в своей работе не только классические методы построения успешного бизнеса, но и применять разработки современных бизнес-экспертов. Нестандартные инновационные решения позволяют нашим клиентам быть лидерами.
• Индивидуальный подход к Заказчикам. Не бывает двух одинаковых компаний, а потому каждый раз в своей работе мы стараемся применять новые методы и технологии, чтобы наши клиенты всегда были на шаг впереди, сохраняя свою уникальность.
• Результат. Это то, что хочет получить от нас каждый обращающийся к нам. Мы ориентированы не просто на качественное выполнение нами работ, а на получение результата, который ждёт от нас наш Заказчик.