Представим ситуацию. В обучающей программе психолог приобрел знания о методе психотерапии, о типах клиентов, об устойчивости терапевта. Он преисполнен оптимизма, хочется помогать людям, быть полезным, делиться тем, что умеет... Строить карьеру психолога. Но когда он ждет в кабинете своего первого настоящего клиента, то забывает всю личную психотерапию, обучение, чувствует себя неуверенно, как будто всего лишь надел пиджак психолога, и мучается множеством вопросов.
Начав работать, психолог-консультант закономерно ошибается и встречается с неожиданными сложностями. Как здесь не сдаться на полпути? Как справиться со своим страхом и досадой?
Молодому специалисту нужна поддержка, чтобы развиваться в профессии, делать карьеру психолога, продолжить обучение психотерапии. Ему самому еще требуется помощь и рекомендации более опытных коллег. Стоит ли оставаться одному в такой сложный момент становления? Или лучше проживать стресс от первых практических опытов, имея поддержку опытного коллеги?
Стажировки, то есть практическая психотерапия, обучение для психологов в нашем институте проходят в небольших группах. Каждый психолог-консультант ведет своего клиента в течение нескольких встреч. Клиента, кстати, ему не нужно искать – об этом позаботятся организаторы. Работа ведется под внимательным присмотром супервизора. В группе также проходят коллегиальные обсуждения сессий. Психологи-консультанты не только получают более широкий взгляд на свою работу, но и могут взять в практику находки коллег.
Стажировка – это последний этап перед выходом к свободное плавание к своим клиентам. Это серьезная работа и уже не учеба. Психотерапия, обучение не могут помочь молодому психологу наконец начать набирать свои группы и приглашать в терапию клиентов. На стажировке мы помогаем каждому найти ответы на вопросы, построить свою карьеру психолога.
Как рекламировать себя клиентам?
С какими темами и проблемами я уже могу работать?
Помогаю я или врежу клиенту?
Практиковать дома, снять кабинет, устроиться работать в психологический центр?
Нужно ли признаваться клиентам, что я новичок?
Участие в нашей группе для психологов-стажеров – это возможность:
Преподаватели нашего института создают в группе поддерживающую, коллегиальную и профессиональную атмосферу. Их деликатные советы будут полезны не только новичкам, но и тем, кто продолжает развиваться в профессии, практикующим психологам-консультантам.
Конечно, один в поле не воин. Психологу, особенно начинающему, очень трудно самостоятельно организовать свою работу. Быть не только терапевтом, но и менеджером своего дела, пиар-директором, копирайтером, бухгалтером. Поэтому специалисты стремятся работать в психологических центрах, где могут сосредоточиться на том, что сейчас для них самое главное – полноценной практике с клиентами. Работа в психологическом центре – это всегда быстрый и качественный взлет специалиста, ежедневное общение с коллегами по профессиональным вопросам, супервизия у очень опытных тренеров, возможность работы с группами и клиентами, которые приходят под знамя центра. Приятный бонус для талантливых выпускников стажировок – они имеют возможность получить работу в Психологическом центре «Здесь и Теперь».
Стажировка для психологов-консультантов проходит в рамках Института Супервизии и Групповой терапии. Институт – преемник лучших традиций Психологического Центра «Здесь и Теперь», который 17 лет обучает успешных психологов-практиков. Теперь помимо обучения различным подходам консультирования и немедицинской психотерапии, мы начали программы стажировок. Лицензия на ведение образовательной деятельности № 039065 от 27.12.2017 выдана Институту Супервизии и Групповой терапии Департаментом образования г. Москвы.
Тем, кто окончил программу стажировки, выполнил ее требования, мы выдаем удостоверение о повышении квалификации.
Документ о квалификации подтверждает повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, которая подтверждается удостоверением о повышении квалификации или дипломом о профессиональной переподготовке (ст. 60. п.10 Закона «Об образовании в РФ» № 273-ФЗ от 29.12.2012).
Квалификация, указываемая в документе о квалификации, дает его обладателю право заниматься определенной профессиональной деятельностью или выполнять конкретные трудовые функции (ст. 60. п.11 Закона «Об образовании в РФ» № 273-ФЗ от 29.12.2012)
Комментарии